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楼主: 水觅·清知
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为什么小公司不招“新手”

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发表于 2010-4-5 15:28:00 |只看该作者

回复:为什么小公司不招“新手”

说的有道理
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发表于 2010-4-5 20:06:00 |只看该作者

回复: 为什么小公司不招“新手”

太不象话了
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发表于 2010-4-5 20:08:00 |只看该作者

回复: 为什么小公司不招“新手”

坚决反对这样的行为
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发表于 2010-4-7 16:35:00 |只看该作者

回复:为什么小公司不招“新手”

话是有道理,不过我也是个新手!这样一说,都没有信心找工作了
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知女 + 5 加油!要有信心啊

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发表于 2010-4-7 21:20:00 |只看该作者

回复:为什么小公司不招“新手”

新手也有新手的优势啊 1,可塑行强 2,新手为了攒经验攒工作资历,有时候明明有不满意却不愿意没做几个月就走了,常常比较稳定,对小公司来说真的很重要 3,繁琐的重新性强的技术含量低的工作总要有人做的,小公司也有这样的工作 4,还有一个重大优势,便宜啊,小公司最看重这点了。 安排到合适的岗位上,多加激励,多提醒他跳槽勤的后果,新手也可以为我所用的
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发表于 2010-4-9 21:06:00 |只看该作者

回复: 为什么小公司不招“新手”

我是老板 新手也会招的 呵呵
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