有好多话想说，却又不知道该从何说起。
有时候觉得自己象个捣蛋鬼，处事的决定只是为了贪图一种“好玩”的感觉。从没真正地、用心地生活。
比如工作上，前段时间说辞职，引得被我“赶走”的那位同事满腔热忱的希望调回这个岗位（原本就是内定了她要被调动所以才招我进来的，她却一直认为是被我赶走）；另一同事也有望调动而不被裁掉；我却因为担忧自己在裂日下奔走求职会昏倒，所以顺水推舟地接受了本部门老板的挽留不走了，结果是两个相关的同事包括部门助理被裁员，那个被我赶走的同事更怨我…
唉！怨就怨吧，我也没办法我也不知道我和哪位领导有关系所以得到了庇护。自己感觉在这里更像个孤儿爹不疼娘不爱的，什么事都无人理睬无处可以商量，工时都已经超过禁止上班的限时了也要不打卡上班，上班不准打卡那我岂不是白干了？本来工资就少还要我每星期白干一天谁会愿意啊，但是不这样的话工时又降不下来，因为整个售后就我一人在做，额定的工时本来就是每周都要超时的．要是我被强制不准上班的话，那售后工作就差不多瘫痪了．这又不行的．下周得与老板好好谈谈，休息天的时候我是不会来这儿教临时代班的同事的，得安排一下每周在我上班时抽空过来学，最好每部门轮流调员工抽空过来，这样也好为我以后的离开打个基础…真是烦死了！
回头想想自己的每一份工作，从入职到离职其实都既是偶然又是必然的，说没全面考虑吧又是经过前思后想的，每一家呆过的企业都是成长型企业，包括现在呆的这家，虽说是名列世界五百强的前两百强之内，可店毕竟也是新开不久的在具体的操作上也无法照搬老店的管理模式，与其它的成长型企业一样难免有顾此失彼的地方…而每一次到我离职之时，这些不规范规范的漏洞已经渐渐地被趋于规范，所以觉得自己像个顽皮的捣蛋鬼只是为了“好玩儿”为了挑“刺”，等到刺变得不那么刺了就转身离开去找下一根刺来玩儿…
我始终都想不明白，怎么每到一家企业首先感受到的都不是其它的东西而无一例外的全是这些顾此失彼的漏洞．仿佛我天生就对于这些东西比较敏感似的。这究竟是所谓的洞察力还是我的目光太过挑剔？我怎么也想不明白，真的希望能够有人帮我梳理梳理这些东西。
只是很显然地，无论是洞察力还是挑剔，对于我来说都只会是一种负累—一种越来越沉的负累，因为岁月毕竟不是玩具是经不起玩的．
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