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楼主: 安安的爸爸

用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款（上）

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健康是安，平安是福

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81楼

发表于 2010-6-22 13:39:00 |只看该作者

回复：用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款（上）

楼主辛苦了:coffee

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zxxhr

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82楼

发表于 2010-6-28 15:10:32 |只看该作者

我个人觉得有些东西写在规章制度里因为写在合同里东西一般来说是双方合意的东西需双方协商一致

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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s80s1b27

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83楼

发表于 2010-7-5 09:44:40 |只看该作者

支持安版，不知安版能否把下传给我一份，谢谢s80s1b27@gmail.com

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Goyo87

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84楼

发表于 2010-9-25 11:14:25 |只看该作者

八（四）以一个劳动者立场，会担心单位出招拖延答复，这个时间不好确定，所以不管愿不愿意接受，还是要再做书面答复，否则视为同意另一方的合同变更要求...
八（六）企业方也应该有义务提醒...只要企业把尽的义务尽完了...可以免除更多责任...
九（三）三天的时间有点仓促啊...而且提前一个月告知终止劳动合同关系是法律规定情况，三天时间未提供证据就视为同意终止，于情于理都让人觉得企业故意免责，可以给他一个月时间，当然这个月的时间会发生很多，但企业都应该做好把关核实工作...
九（九）没看懂是什么意思...

附：包括但不限于真的好好用哦...