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楼主: 金林铸钢
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行政经理给基层员工的回信

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发表于 2009-5-25 13:30:00 |只看该作者

回复:行政经理给基层员工的回信

我个人觉得挺好的,通俗易懂,也能让员工产生共鸣。
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发表于 2009-5-25 13:57:00 |只看该作者

回复:行政经理给基层员工的回信

如果大家都能互相理解,这个社会将是多么美好啊!:)
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发表于 2009-5-25 17:46:00 |只看该作者

回复:行政经理给基层员工的回信

:strong: :share:
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发表于 2009-5-25 20:45:00 |只看该作者

回复:行政经理给基层员工的回信

与这样的领导共事,我想,已经没有必要用信件的方式交流了,直接面对面的沟通,更能达到效果:Z
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发表于 2009-5-25 23:46:00 |只看该作者

回复:行政经理给基层员工的回信

值得借鉴9 | F; P0 y$ M8 o3 `- N 不过这个员工,会不会和你产生共鸣呢? ' U& k; U: ^2 l4 q:O
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发表于 2009-5-26 10:39:00 |只看该作者

回复:行政经理给基层员工的回信

颇有收益,以前员工也经常找我说这说那,感觉太耗时,现在想来失去了和他们亲近的机会了。
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发表于 2009-5-26 22:14:00 |只看该作者

回复:行政经理给基层员工的回信

有感染力,感谢分享,lz确实很棒:D
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发表于 2009-5-27 14:41:00 |只看该作者

回复:行政经理给基层员工的回信

不错不错,分享一下
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发表于 2009-5-27 18:05:00 |只看该作者

回复 1F 金林铸钢 的帖子

真心教你这个朋友,我们同为士林人,钦佩你的组织行为意识。请接纳我。我们成为朋友好么。[email]txptj@sina.com[/email]
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hjde    

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发表于 2009-5-27 21:49:00 |只看该作者

回复:行政经理给基层员工的回信

非常好,急事,慢慢的说;大事,清楚的说;小事,幽默的说;没把握的事,谨慎的说;没发生的事,不要胡说;做不到的事,别乱说;伤害人的事,不能说;讨厌的事,对事不对人的说:O
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