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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 部门人员编制最适化测评方法求助
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楼主: 龙阳君
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部门人员编制最适化测评方法求助

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smy09    

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11楼
发表于 2010-3-17 15:35:00 |只看该作者

回复：部门人员编制最适化测评方法求助

没有一个有用的
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ttao1217    

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12楼
发表于 2010-3-23 10:43:00 |只看该作者

回复: 部门人员编制最适化测评方法求助

难，没有系统的方法。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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糊涂点    

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13楼
发表于 2010-3-23 11:24:00 |只看该作者

回复：部门人员编制最适化测评方法求助

这个题目好，可是就是没找见答案啊！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小黑黑    

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14楼
发表于 2010-3-26 20:51:00 |只看该作者

回复：部门人员编制最适化测评方法求助

建议先做工作分析,从必要活动/中间活动/浪费活动 把工作内容及活动分析清楚,把工作减少了,岗位减少了,人也自然少了.要找到人多的原因.人数是由工作量来决定的. , g0 v6 B& F2 N, X" C7 W谢谢.
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