请教相关专业人事

PP美人鱼

我是一家电信行业的员工，在日常的工作中遇到了如下问题

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1、在平时的工作中任务较重。领导把月的任务都分解到了天去完成，如果那天没有按照实际量去完成下班就要被留下（我们是上倒班，如果上午没有完成，那下午继续上班，直到完成为止）

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2、每天下班单位都要组织开会、学习和培训，基本上都是占用下班时间的（开会学习的时候都打考勤），而且时间都很长

想咨询一下专业人事，这样是否违法了劳动法？

ryy-0912

不知道你每天要假多久的班呢？也不知道你们是什么行业？有没有实行特殊工时制？:O

zyp_sjz

我也有同样的问题，培训的时间如果占用下班，是否需要按加班处理呢，请哪位高人指教一下啊！

cowboykiki

只要每天工作超过8小时，在为取得你同意的情况下就是违法！