一个HR经理的离职感悟----好文

心瑶的小本

好文章 学习了

奋斗小鸟

楼主写的非常生动，谢谢分享

回眸谁浅笑

表示很受启发

yilingchan

字斟句酌地欣赏、体会这篇文章

shuye1230

确实好文，顶一下！

Tinuu

写的非常的好，感觉我现在就是这样的心境，多多少少，哎

vikinlily

支持下~~~

shuangju

各种无奈

朱彦

关于性情
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+ k* B- e( d1 v“有血有肉重情重义”意味着付出和投入，有时会情不自禁达忘我状态。付出之后我们未必能有回报，甚至收获了委屈。有人权衡之后会选择理智和机械，有人调整之后会改变心理预期。前者自我防卫能力越来越强但趋于封闭，后者承受打击的能力越来越强且更加豁达。因为透明，圈内朋友曾戏言自己是温室里长大的。我承认自己经历不够坎坷，但相信－－生命力强弱与否不在于环境，而在于种子.
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/ B' K$ T' {% L$ p7 K5 W- D% f关于自励
我知道自己骨子里有一种潜在的也是可怕的东西－－惰性，所以尽力去给自己找压力、动力。或将自己置于风口浪尖之上，或将自己置于众人瞩目之下。这样，做每一样事的时候，自己都不再仅仅代表一个人。所以，命中注定自己这辈子会很投入.
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小兵甲

不要奢望你的努力会换来老总甚至企业的改变，在有些公司，一旦企业业绩下滑，什么人力资源，什么培训，什么企业文化，都通通被老总弃置不顾。从他们的角度想想看，那是他们自己的钱，自己辛辛苦苦的原始积累。当他看到自己的钱就这样流走，他哪里还有精力注重人才的流失？对于他来说，反正钱有了，人自然会来。
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4 |- O* M$ \- W  t6 r+ t现在公司正面临裁员(其实业绩只是稍微下滑）给每个部门下达了裁员任务，都是一些低端岗位，但涉及到的人员里很多人做的不错，领导觉得这个位置可以暂时取消，和领导谈了多次，无效。
+ c* m3 r! c% e企业文化和凝聚力不是嘴上说的口号，培训上说的方方面面，而是在企业困难时互相的不放弃不抛弃，扶持着一路走下去。