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大家都通过什么渠道招聘?

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楼主
发表于 2009-6-8 12:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

1、网络  通常用什么网络

 

2、内部人员介绍  通常用什么办法激励熟人介绍呢?

 

3、招聘会   通常成本和效果的对比情况如何

 

还有什么?

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沙发
发表于 2009-6-8 12:58:00 |只看该作者

回复:大家都通过什么渠道招聘?

1、前程无忧+中华英才 2、内部介绍的若是骨干性岗位转正后给予奖金500起步 3、招聘会成本很低了,有很多免费的招聘会可以去,招聘低端岗位、生产操作性岗位效果尚可
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发表于 2009-6-8 13:33:00 |只看该作者

回复:大家都通过什么渠道招聘?

还有报纸招聘,效果还算明显。
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地板
发表于 2009-6-8 15:42:00 |只看该作者

回复:大家都通过什么渠道招聘?

去学校招聘会挺好的
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发表于 2009-6-8 15:49:00 |只看该作者

回复:大家都通过什么渠道招聘?

:-| 我现在也是遇到招聘渠道非常窄的烦恼。
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发表于 2009-6-8 15:49:00 |只看该作者

回复 2F 一意孤飞 的帖子

版主,如果招聘中高端人才,有哪些渠道啊?
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发表于 2009-6-8 23:05:00 |只看该作者

回复:大家都通过什么渠道招聘?

我想问下技工有什么好的招聘渠道呀。
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发表于 2009-6-12 12:55:00 |只看该作者

回复: 大家都通过什么渠道招聘?

一般技工招聘可以通过职业中介,也可以通过中专院校来解决。高级技工通过员工的内部介绍可能效果会不错。
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