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一个不知道怎样回答算好的问题 请求帮忙

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发表于 2009-6-9 21:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

假如。你是一个页面招聘的专员。那么我是老板。我找到你。让你给我做一个页面的广告招聘。前提。我只有十万块。需要在一个月内。招聘到50名销售。底薪是3000每人。你如果想成我这笔单。必须保证我要在一个月内招聘到50名销售、必须、请问大家 要怎样去做呢??你可以做的到吗??谢谢~~~~

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沙发
发表于 2009-6-10 15:26:00 |只看该作者

回复:一个不知道怎样回答算好的问题 请求帮忙

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发表于 2009-6-10 16:44:00 |只看该作者

回复:一个不知道怎样回答算好的问题 请求帮忙

照你说的应该好招,条件不错啊,
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发表于 2009-6-10 21:23:00 |只看该作者

回复:一个不知道怎样回答算好的问题 请求帮忙

可变因素太多,界时款不好结。
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发表于 2009-6-11 12:04:00 |只看该作者

回复:一个不知道怎样回答算好的问题 请求帮忙

没有哪个网站可以保证别人在一个月内招多少人。 除非你兼做猎头。
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发表于 2009-6-11 14:13:00 |只看该作者

回复:一个不知道怎样回答算好的问题 请求帮忙

角色不清晰 请问楼主是招聘渠道的工作人员,还是该公司的招聘专员?
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发表于 2009-6-11 17:22:00 |只看该作者

回复:一个不知道怎样回答算好的问题 请求帮忙

网站可以尝试和学校合作。在他们网站刊登信息。
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发表于 2009-6-12 11:32:00 |只看该作者

回复:一个不知道怎样回答算好的问题 请求帮忙

这个很简单吧,直接找代理招聘的公司就可以了,不是很难,因为你的招聘条件还不错。
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发表于 2009-6-12 11:33:00 |只看该作者

回复: 一个不知道怎样回答算好的问题 请求帮忙

 

 

我觉得可以,但首先要考虑招聘的销售人员的层次及行业是否有限制,如果没有的话,应该可以完成?

 

 

可以去尝试,可以打广告\找小猎头,没问题的!加油吧!

 

 

 

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发表于 2009-6-12 11:41:00 |只看该作者

回复: 一个不知道怎样回答算好的问题 请求帮忙

可以同时使用多种渠道进行,比如专业的招聘网站、员工内部介绍、参加招聘会等,同时有足够的人力协助工作,应该可以完成。
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