频繁跳槽能给你带来什么?

百变女魔

[quote] 原帖由 雅姿 于 2009-6-16 14:01:00 发表
每个单位都有这样的员工，总是这山望着那山高，不安心工作。:)  [/quote

如果真这样的话，也不是员工一个人的责任，说明公司的条件也是有限的，要不然人家怎么会跳槽呢？

rxy111666

有些道理。

chinahrdzqm

其实跳槽不是说某一方面的原因，大部分是员工与企业不匹配所造成的，我想没有多少人愿意频繁更换工作环境:)

alphamoddy1988

我觉得跳槽不跳槽楼主分析的有道理，但并不全面。你的时间是如何得来的，2年3次，1年4次，还是说仅仅以这样的数字去说明这样频繁，我很同意之前某位的说法，应该是看什么行业，这样的数字是能说明问题，但太不具说服力。

chaoxueqin

这个要具体情况吧，不好一棒子打死一帮人的

微笑着生活

赞同楼主的观点！

jimmylam

有點道理﹗ 8 m# [. |6 @5 P: D問題是有時候等到提出辭職老板才給加工資，不爽，所以還是辭了﹗﹗﹗

六月雨

同意你的观点。我只是举个例子诸如二年有三次以上的跳槽经历的视为频繁跳槽者，实际工作中一般用一个单位平均至少工作一年以上。要不然怎么说明什么是频繁跳槽者呢？我看哪个教科书上也无法下此定义。当然涉及到行业、具体岗位和个人时，一些特殊情况（工作时间、职位变化、离职原因）是要具体问题具体分析的。 . N0 y8 l8 e8 R6 Q+ V- G0 P

六月雨

呵呵，人生哪能尽如人意啊！该忍的还是要忍一忍的，如果换了环境各方面都有提高（不只是工资），说明应该换了。如果不是，那就要忍受冲动的代价。

六月雨

行业是有差异的，受个人见识所限制，我的一篇短短几百字的文章偏颇之处肯定不少！34楼的那位朋友和你观点相似，我赞同！