1 2 3 4 5 678 9 / 9 页下一页

楼主: 云逸HR

[一星资料] 员工背景调查表

[复制链接]

babala135

0 主题	4 听众	6 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-12-29
最后登录: 2012-1-17
积分: 6
精华: 0
主题: 0
帖子: 10

61楼

发表于 2010-6-17 09:49:00 |只看该作者

回复：员工背景调查表

想看看

使用道具举报

babala135

0 主题	4 听众	6 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-12-29
最后登录: 2012-1-17
积分: 6
精华: 0
主题: 0
帖子: 10

62楼

发表于 2010-6-17 09:59:00 |只看该作者

回复：员工背景调查表

积分不够啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

stephenzsf

0 主题	4 听众	-83 积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间: 2010-1-7
最后登录: 2018-4-9
积分: -83
精华: 0
主题: 0
帖子: 103

63楼

发表于 2010-7-10 14:48:22 |只看该作者

多谢分享！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

22493052

0 主题	0 听众	5 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-12-9
最后登录: 2010-12-9
积分: 5
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

64楼

发表于 2010-12-9 14:19:09 |只看该作者

使用道具举报

lovelytintin

1 主题	4 听众	1 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-6-11
最后登录: 2010-12-11
积分: 1
精华: 0
主题: 1
帖子: 5

65楼

发表于 2010-12-10 22:04:14 |只看该作者

下载不了呢，5分呀，不会吧。。。。

使用道具举报

小漾

0 主题	0 听众	9 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-2-28
最后登录: 2011-7-14
积分: 9
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

66楼

发表于 2011-2-28 13:33:28 |只看该作者

我想看看

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

小漾

0 主题	0 听众	9 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-2-28
最后登录: 2011-7-14
积分: 9
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

67楼

发表于 2011-2-28 13:34:20 |只看该作者

我想看看

使用道具举报

梁朱千册

头像被屏蔽

0 主题	0 听众	17 积分

禁止访问

该用户从未签到

注册时间: 2011-3-15
最后登录: 2011-3-16
积分: 17
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

68楼

发表于 2011-3-15 18:44:30 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

使用道具举报

幻雪之迷

0 主题	6 听众	16 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-4-24
最后登录: 2012-3-21
积分: 16
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

69楼

发表于 2011-4-26 13:05:57 |只看该作者

非常感谢

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

银牛

10 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 94 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2005-7-26
最后登录: 2015-5-15
积分: 10396
精华: 0
主题: 10
帖子: 566

70楼

发表于 2011-4-26 14:38:08 |只看该作者

我们也只对一些在面试中感觉不是特别放心的做，一般也通过电话沟通，你发个表格给对方公司，不知人家有没有那个功夫、乐不乐意给你填。一般员工面试中感觉不错，能将所问的既往经历说的明白清楚，且能提供上个单位的离职证明，就不做了。若感觉总有含糊其辞或在压力面试下出现吞吞吐吐显现，就要谨慎了，若实在需要这个人，一定做背景调查，不能盲目录用；过于老练的、问答自如毫不犹豫的，感觉太像背台词的，也要做背景调查，我们曾做了这样一个人，果然有假，她编好了应答辞欺骗面试者。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 4 5 678 9 / 9 页下一页

返回列表

[一星资料] 员工背景调查表

回复：员工背景调查表

回复：员工背景调查表

浏览过的版块

校招君勋章

最佳话题勋章

情人节活动勋章

最佳辩手