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因工伤引起的案例

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解元

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2009年度勋章

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楼主
发表于 2009-6-13 12:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
 ! c% S+ C' M" u9 d0 q) M
' Q# R! B9 `1 W# ^0 l4 z: g6 i2 Y. Y2 w. Z: F0 G# G4 \" a9 j% e5 J4 r! Q/ A/ f5 h& ~6 a- Y0 _: r% W
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A为某制衣公司的一个车缝工,且公司有给A参加工伤、医疗保险。某日A上班时,左拇指不小心被缝纫机扎伤,且缝纫针还在拇指上未拔出,公司立即将其送往医院救治。本来是一个很小的工伤,拍片、局麻、消毒就可以将针拔出。但是A已经有两月的身孕,公司是在送医院后才知道的,因有手指拍片、局麻,医生就建议A拿掉胎儿(不知道医生是否为尽告知义务和规避责任,故意夸大,因为医院一向如此作为)。现A决定要打胎,但是要该公司除了工伤、打胎方面的费用外还需另外赔偿2W元。HR沙龙--互动社区 精彩共享; r  g+ K9 ]. Q
HR沙龙--互动社区 精彩共享9 Q+ k" F+ b+ D# o3 I* F  I
探讨:工伤方面不用讲,公司报工伤,然后按工伤方面规定处理。但打胎方面公司是否该承担责哪些责任和赔偿?法律依据?

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沙发
发表于 2009-6-13 16:03:00 |只看该作者

回复:因工伤引起的案例

按工伤保险条例进赔付
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板凳
发表于 2009-6-14 17:17:00 |只看该作者

回复:因工伤引起的案例

让劳动者去告吧,国家认定工厂该赔多少就是多少,有的时候,打官司对企业来讲不见得是不好的事。
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发表于 2009-6-15 10:37:00 |只看该作者

回复:因工伤引起的案例

为什么不转个医院呢?奇怪。照道理应该不用打胎的
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