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楼主: lkjhg147ab
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[分享] 公司职工的奖惩条例实施细则

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发表于 2012-5-9 08:24:41 |只看该作者
对造成公司直接损失的处理,惩罚项目上最好符合法律上的表述,比如解除合同的说法;员工违规的确认及证据,工会的参与、公司的调查及员工申诉程序要添加;还有员工处罚的解除程序等要关注。一家之言,供参考。
因为专业,所以准确。
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发表于 2012-5-9 14:19:06 |只看该作者
如果分享,不用花银子就最好了。
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发表于 2012-5-9 18:24:35 |只看该作者
员工不是不允许罚款么,奖就成了
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发表于 2012-5-13 15:40:35 |只看该作者
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发表于 2012-5-13 19:58:53 |只看该作者
谢谢,努力赚积分!
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发表于 2012-5-18 16:17:17 |只看该作者
学习学习学习学习学习学习
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发表于 2012-5-19 19:32:08 |只看该作者
学习学习再学习
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发表于 2012-5-21 15:10:34 |只看该作者
为啥我总是下载不出来,看不到内容呢
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发表于 2012-5-23 13:51:38 |只看该作者
能不能讲详细点·?·不知道该下不····
提升自己·开智····!
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发表于 2012-5-23 17:29:09 |只看该作者
谢谢分享
0 W9 h! `3 w+ [% J
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