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楼主: 蓝海人力
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八年招聘用人心得{转载}

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发表于 2009-7-28 17:53:00 |只看该作者

回复:八年招聘用人心得{转载}

谢谢楼主分享,看过之后受益匪浅。
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发表于 2009-7-28 18:45:00 |只看该作者

回复:八年招聘用人心得{转载}

好经验,顶一个。
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发表于 2009-7-28 20:46:00 |只看该作者

回复:八年招聘用人心得{转载}

经验的累计
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发表于 2009-7-28 22:05:00 |只看该作者

回复:八年招聘用人心得{转载}

对我们找工作很有借鉴意义。。。。THANKYOU!
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发表于 2009-7-29 17:09:00 |只看该作者

回复:八年招聘用人心得{转载}

:Q :Z :Z :D :Z :O :) :Q
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发表于 2009-7-30 12:43:00 |只看该作者

回复:八年招聘用人心得{转载}

总结的很好,下载好好研究一下。
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发表于 2009-7-30 13:35:00 |只看该作者

回复:八年招聘用人心得{转载}

很有收获,谢谢!
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发表于 2009-8-7 11:05:00 |只看该作者

回复:八年招聘用人心得{转载}

“如果你在公司的前台看到那种员工签到本,其中包括员工在一天当中离开都要注明原因,并要负责人签字的东西,那么一般可以说明这家公司管理较糟,不信任员工,这种做法的公司一般都是小公司。 ” 太正确了,顶下~~
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发表于 2009-8-10 13:57:00 |只看该作者

回复:八年招聘用人心得{转载}

学习了,有些内容很经典
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发表于 2009-8-10 16:58:00 |只看该作者

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