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楼主: heyeezixun

[分享] 20万年薪聘HR总监之我见

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苇草

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11楼

发表于 2009-8-31 22:22:00 |只看该作者

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学习了，有一些启示，谢谢若是缺乏一定的管理基础，空降兵很难发挥应有的作用

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5845201213

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12楼

发表于 2009-10-22 11:45:00 |只看该作者

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写得很好，受教了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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幸福满溢

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13楼

发表于 2009-10-22 13:05:00 |只看该作者

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最后的结果呢?有没有下文~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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cantoal

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14楼

发表于 2009-11-13 17:11:00 |只看该作者

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有点意思，我也觉得在家族企业里肯花时间进行必要的培养新一代‘家臣’的管理者很好的

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adam_wj

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15楼

发表于 2009-11-13 22:02:00 |只看该作者

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很好的文章，学习了。

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雨霆89

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16楼

发表于 2010-1-13 16:30:00 |只看该作者

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已阅。不错。谢谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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candy1983

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17楼

发表于 2010-1-14 20:29:00 |只看该作者

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这也是我们HR 每个人将来的一个梦想，我对自己的职业生涯规划中就设计了这项，努力拼搏！

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xiaochongzi

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18楼

发表于 2010-1-15 09:36:00 |只看该作者

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找的文章不错，以后多找些，不过注意编辑一下，看起来很眼疼！

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ccd46310

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19楼

发表于 2010-1-19 10:02:00 |只看该作者

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值得学习啊！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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huangbo1984

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20楼

发表于 2010-1-20 22:49:00 |只看该作者

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说得很好咯，信任是关键！不过，你指望老板把自己的身家交给一个外人来打理不现实！企业垮了你最多拿不到工资，而老板呢，可能就是破产，我觉得这也能理解！所以我不会选择这样的企业，也不会选择这样的机会，当一个人病得很重的时候，你突然下剂猛药，那肯定是要出问题的。哎

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