劳务派遣员工的工时申请及与用人单位在劳动争议发生时的责任承担问题

peerless

[quote] 原帖由 wjw7759 于 2010-4-22 15:09:00 发表
1、工时制度，因为派遣员工的工作岗位实在用人单位，而工时是针对岗位的，所以由用人单位的岗位工时制度决定；
2、劳动纠纷，派遣员工的劳动关系与派遣公司建立，发生劳动纠纷时直接由派遣公司解决，但是根据劳动合同法的规定，用人单位也会有相应的连带责任，同时，也要看用人单位与派遣公司的合作协议怎么约定。 [/quote]

, N% ?0 D& X6 U/ }

 

6 K) E1 N3 g1 [, _/ O- R. q

谢谢答复