单纯的我适合从事人力资源工作吗？

debbylau524

首先，从某种层面上看，“单纯”也许只是你对自己的一种认识和评价，并不见得全面和准确，一个人要认识和正确的评价自我，并不是易事；我们身边的绝大多数人，心中都是有“单纯”的因子的，很多在你看来八面玲珑的人，内心也会抗拒“圆滑世故”，渴望“单纯”，这就是为什么很多职场“老鸟”们会说：带着面具做人，很累。每个人心中都住着个小孩子，保留一份纯真是必要的；

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并且，对于刚刚进入社会不久的职场新人来说，“单纯”也是社会上对他们的比较普遍的评价，这跟年龄、阅历相关，不必妄自菲薄；

 

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最后，从你大学期间的经历来看，相对于大多数大学生而言，其实你本身应算是比较有人际交往经验和技能的了（学生会主席？呵呵），要相信自己！

 

总结陈词是：工作了（人力资源）4年，到至今心中还会有与你现在相同的体会；这四年的工作经历、职场上的打磨，让我有过彷徨与痛苦，也有成长的体验和喜悦——正如很多人所说，事在人为，愿与你共勉。

 

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艾小米

我也是呀,在我眼里每个人都说的对.一起讨论下吧!

williamong

正直是对的，谋略只是做事手段，任何事情都是一样的，主次分清，不要迷茫。

连妮

我也有同感，不知道自己是否适合人力资源:~

开罗的紫玫瑰

迎难而上,全力以赴吧! 每个人都有敏感和复杂的思绪. 但社会对你的磨练, 不会因人而异. & B# I- C3 Q. o( W; }. U把心思花在如何让事情适合你, 不如努力找出做好这件事的方法! 只有这样,你才会成长. 即只有你找到方法, 工作才会适合你. 明白吗? 还有,不要定义自己是怎样的一个人. 人是可以塑造的, 你的可塑性也将是无可限量的... 7 K6 b9 X* ]1 q. _9 M请记住,对自己说负面的话, 即自己打败自己! 是最不要得的. 你否定了自己, 那里还有信心做任何的改变呢?

shifengming

1、单纯的人和不单纯的人都能做好人力资源工作，关键要看与所在企业的文化是否匹配。

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2、人性是变化的，人可以从单纯变得成熟，也可以从单纯变得复杂，反之亦然。

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3、兴趣是职业成功的开始，喜欢HR就认真学习和提高自己吧！。

红豆生南国

不要过分依赖测评,O(∩_∩)O~

ryy-0912

事情没有绝对的，没有绝对的不合适，也没有绝对得合适，一切都看你掌握了，性格跟工作无关，古往今来有多少看起来为人所接受的定律啊，又有多少事多少人推翻了定律照样做得很好的啊！ . v2 i+ H3 ^5 C/ a不要轻信所谓的定论，不要给自己设限，望你一切顺利！:D

心雯

赞同14楼的观点 要对自己有信心，加点耐心和恒心，相信楼主会成功的

蓝衣飘飘

而我则建议楼主要慎重考虑为好，个人的职业规划很重要，我本人也很单纯（由于毕业至今的工作环境相对比较简单，也可能内心希望自由无拘束，并拒绝去学会圆滑吧:Z ），现在越来越感觉工作没了劲头，甚至有些后悔当初进入HR的盲从了，呵，慎重决定和选择，不留遗憾，不后悔就好。