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论一个关于岗位说明书的问题

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山不转水转    

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楼主
发表于 2009-6-24 09:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
论一个关于岗位说明书的问题3 w7 f9 @; a: L: V! |) M
: W5 Q# C: N( x6 T+ Y, ^
仔细研究了一段时间的岗位说明书软件，发现该软件好像是将岗位职责和任职资格关联起来的，觉得这种想法很好。但回到现实的使用，我觉有有几点疑问，这个地方的高手很多，大家一起讨论讨论：
1.岗位说明书的关键部分就是岗位职责，但是每个企业的分工和职责内容都不一样，那职责内容能够标准化么？
2.职责和任职资格之间有对应关系么？
3.在一个企业里面，同一类的岗位在学历、技能等方面是应该用统一的标准呢，还是应该区别开？
3 z$ v) n1 j' f9 R( W! B/ c' b: W 9 g, o6 K( E3 G; ^& Y ) h/ |. Y( g5 y6 _; ]9 f7 j 2 y2 a, L1 V. Z # M; q8 Q& o# g, _4 V- H
( ] E, B% J" K( E% g3 V& | $ I. Q& n" H, z: i* E1 F; G) j
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沙发
发表于 2012-6-8 13:59:39 |只看该作者
下来学习一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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