目前由于每年的大学毕业生实在太多,人才市场已经是名副其实“买方市场”,很多企业在选择人才时不仅仅注重求职者学历、工作能力,而且还对他们的个人形象有了更多的要求。因此,现在的大学毕业生为能够在求职中显得出类拔萃,频频开始了对自己的包装。
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四川大学一位即将毕业的女生说:“我们班的很多人都进行过个人形象的设计,甚至还请过专业的个人形象顾问。我只是买化妆品就用了550多元,还有衣服、套裙等,光这一项就花掉了800多元,我的一些同学甚至还去做双眼皮的手术,那样的花费就更多了。” 由于对形象设计的过度重视,在调查中记者发现,有一半的学生只这一项的花费就要超过千元,这也算是一笔不小的开支了。
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据记者了解,对于男生来说最起码要一套西服外加领带和皮鞋,有的还要请人做专门的形象设计,包括发型、服饰、着装等等。对于女生来说,个人形象就更加重要,一套职业装更是面试必不可少的。 ) g" Z' X8 O& G1 D% X. c1 h9 e
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记者还了解到,有个女孩子还专门在成都阳光巴士去做了个人形象设计的培训,她说:“我同学请形象顾问要花那么多钱,我干脆就去阳光巴士做了一次形象设计培训,里面不仅包括了个人形象设计,还有不同场合的服饰搭配和着装,以后就不用花冤枉钱了,不仅可以让自己有一个好的形象,而且也算是掌握了一门技术嘛,要是工作实在不好找,说不定还可以帮别人做设计赚钱。靠这个谋生也是非常不错的哦。” 9 D) C |3 A2 l/ w) y; ~
记者不禁感叹:从招聘者的角度来讲,现在的用人单位,究竟是看求职者的个人形象还是真才实学?以前找工作是看文凭不看水平,现在已经变为了看形象找工作了,这样的现象,究竟是一种进步还是倒退?而且这样的方式,究竟是选才还是选秀?对于家境贫寒的毕业生来说,公平吗? 但是对于应聘者来讲,现在的大学生,不仅注重本身知识水平的包装,还融合了自身的个人形像包装,让自己更具有竞争力。
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