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楼主: 蓝海人力
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我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

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王炬    

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31楼
发表于 2010-2-24 23:03:00 |只看该作者

回复：我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

学习了，有所得，个人觉得不了解企业的状况，是很难作出评价的
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空谷传响    

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32楼
发表于 2010-2-25 00:37:00 |只看该作者

回复：我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

学习了 4 h: N$ J+ W: |9 N/ F
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yyktx    

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发表于 2010-3-7 22:57:00 |只看该作者

回复: 我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

[quote] 原帖由 桂花馨香 于 2009-9-12 11:19:00 发表
谢谢楼主分享！先学习啦！
请教楼主：粗放型管理的民企该如何做绩效管理？ [/quote]

& y3 }. s% ~) s8 ~0 r/ \

 

! k8 `2 I# f: u& [$ C5 _1 j

同问

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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oscarliang    

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34楼
发表于 2010-3-8 13:18:00 |只看该作者

回复: 我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

回复：我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

# w" E+ e3 v* e4 t
9 b2 e; Z& Z; d
在中国目前还是粗放型的管理比较好！
3 b+ T* E1 Y- i4 N( h
 
9 Z; m- w7 W- c }; _8 a6 ]
 
& B7 T6 m& M, M D2 q
同意粗放型管理，尤其是国企！
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