设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 关于背景调查
返回列表 发新帖
查看: 3059|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

关于背景调查

[复制链接]
yanzi05272003 中人网电话实名  HR9万友 

48

主题

7

听众

9740

积分

会元

飞翔的燕子

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 243 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2008-2-29
最后登录
2019-5-21
积分
9740
精华
0
主题
48
帖子
516
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-7-7 21:47:00 |只看该作者 |倒序浏览
同志们，你们做招聘时都做背景调查吗？最近我在招聘时遇到一些候选人，当我们询问如公司做背景调查他们是否有异议时，他们回答无顾虑，可调查的过程中候选人又说接受不了背查，有的甚至是我们刚访谈完他的上级，结果候选人本人就知道了。你们是怎么做得？背景调查让我欢喜让我愁
回复

使用道具 举报

vera_zph    

1

主题

0

听众

-5

积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间
2008-5-15
最后登录
2009-11-12
积分
-5
精华
0
主题
1
帖子
3
沙发
发表于 2009-7-7 22:01:00 |只看该作者

回复：关于背景调查

做是肯定有必要的，关键是在于调查问话的技巧吧。相信有良好工作背景的人也完全经得起调查！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

管然    

10

主题

142

听众

1万

积分

100人俱乐部

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 591 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-2-16
最后登录
2019-12-4
积分
18999
精华
0
主题
10
帖子
693

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 博客达人 2009年度勋章

板凳
发表于 2009-7-7 22:38:00 |只看该作者

回复：关于背景调查

请专业机构做不失为一个好的方法，在预算允许的情况下。judy :)
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

jenniecheng    

14

主题

4

听众

1428

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2009-1-15
最后登录
2012-3-20
积分
1428
精华
0
主题
14
帖子
329
地板
发表于 2009-7-8 08:42:00 |只看该作者

回复：关于背景调查

直接打去原公司问问，相信一般的HR都会很积极配合的
回复

使用道具 举报

bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

82

主题

6

听众

6304

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2007-8-22
最后登录
2017-6-6
积分
6304
精华
0
主题
82
帖子
935
5楼
发表于 2009-7-8 09:31:00 |只看该作者

回复：关于背景调查

最好通过HR以及业务部门或者相关的客户去打听，综合分析，这样会比较客观，毕竟很多hr对员工在工作中的表现了解甚少
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册