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楼主: bingolibin

我看《顺溜》：一部能力管理的教科书

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blackhorse023

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21楼

发表于 2009-7-18 12:58:00 |只看该作者

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:D :D 总结的太好！

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emily901

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举人

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22楼

发表于 2009-7-18 16:58:00 |只看该作者

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部队管理就是一部很好的管理的教材！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhangmeimei

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23楼

发表于 2009-7-20 10:48:00 |只看该作者

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总结的不错，把我的心声表露了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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rxy111666

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24楼

发表于 2009-7-27 09:50:00 |只看该作者

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总结的不错，确实值得学习和借鉴！我看后感受颇深。

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rxy111666

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25楼

发表于 2009-7-27 10:04:00 |只看该作者

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分析的非常好，首先要找到人才的潜质，是否值得培养；其次要了解他的需求，尽量满足他的需求；第三，找出他的短板，通过培训加以提升；第四，磨练意志，统一文化理念，使之目标与组织目标一致，第五，总结他的经验，在团队内部传播，形成统一的行为标准。

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bingolibin

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26楼

发表于 2009-7-27 16:40:00 |只看该作者 |楼主

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您对我的分析的分析，也分析的很好，谢谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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rainytao

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27楼

发表于 2009-8-1 17:04:00 |只看该作者

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没看过，看来是不是得好好看看

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