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合同法44条补偿问题

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楼主
发表于 2009-7-14 10:03:00 |只看该作者 |倒序浏览

依照劳动合同法44条第45款终止劳动关系的,需要支付经济补偿金。

" |8 c( \, g" z6 G

经济补偿金的支付是从0811日起还是从建立劳动关系之日起计算?

, Y2 Q* x9 A0 B# P) J

查阅相关法律,如原劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》合同法生效前,并没有关于以上终止劳动关系的具体经济补偿支付规定。

& T, C% L! S# C1 A6 R

 

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发表于 2009-7-14 11:38:00 |只看该作者

回复:合同法44条补偿问题

劳动合同法97条:---- ----本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
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板凳
发表于 2009-7-14 11:43:00 |只看该作者 |楼主

回复:合同法44条补偿问题

问题是以前是否有相关终止劳动关系补偿金的规定! 1 _, x% E: F5 L' q0 x3 H0 n * { t$ Z: k# }+ d3 z, s# ^6 W 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: R, J- {5 |' P" W" C2 S4 v/ _3 f (四)用人单位被依法宣告破产的; 6 Z& B0 s6 _& e9 z U# K' h \# ^ (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; # T$ [! H! e% f/ K- m) U! ^ I1 e- ^: \) t- Q' r/ G% o" Z
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发表于 2009-7-14 11:50:00 |只看该作者

回复:合同法44条补偿问题

以前国家法律、行政法规及部门规章对终止没有经济补偿的规定(据我所知),至于各个地方,那就不清楚了
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发表于 2009-7-14 15:34:00 |只看该作者

回复:合同法44条补偿问题

呵呵,一般08年1月1日后起算,单国企在01年还有笔生活费要算呢。
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发表于 2009-7-15 09:52:00 |只看该作者

回复:合同法44条补偿问题

是从建立劳动关系之日起计算。
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发表于 2009-7-15 11:03:00 |只看该作者

回复:合同法44条补偿问题

如果是合同自然终止的,补偿金从08.1.1开始计算,每满一年支付相当于一个月的工资,不满半年算半个月,满半年不满一年的算一个月。工资按离职前12个月的平均工资性收入计算。
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