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[一星资料] 常见的绩效考核方法及应用简表(doc6)

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-7-15 16:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

　人力规划　职位分析　招聘甄选　人事制度　人事培训　绩效管理　薪酬福利　劳资关系　人事综合

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喻勇

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秀才

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沙发

发表于 2009-7-16 15:50:00 |只看该作者

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哟荷，积分不足啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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po6do

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书童

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板凳

发表于 2009-7-26 12:37:00 |只看该作者

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不错

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无奈者

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地板

发表于 2009-7-28 13:02:00 |只看该作者

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哎积分不够我是新手

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无奈者

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5楼

发表于 2009-7-28 13:22:00 |只看该作者

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我怎么下不了啊哇哇

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无奈者

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秀才

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6楼

发表于 2009-7-28 13:24:00 |只看该作者

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哎分怎么成负的啦可恶啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kujc

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7楼

发表于 2009-8-16 12:13:00 |只看该作者

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我怎么下不了

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kathy1558

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8楼

发表于 2009-8-19 22:16:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享，正有用

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kathy1558

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9楼

发表于 2009-8-19 22:20:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享，正有用

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foolgbc

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10楼

发表于 2009-9-11 09:21:00 |只看该作者

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看看再说

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