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楼主: 瑞月

辞退员工不赔偿，HR经理的5把快刀

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老赖皮

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31楼

发表于 2010-3-2 13:24:00 |只看该作者

回复：辞退员工不赔偿，HR经理的5把快刀

你太黑了，:D

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simpl2008

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32楼

发表于 2010-3-2 13:43:00 |只看该作者

回复：辞退员工不赔偿，HR经理的5把快刀

呵呵。。。。长见识了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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redstard

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33楼

发表于 2010-3-4 16:28:00 |只看该作者

回复：辞退员工不赔偿，HR经理的5把快刀

五刀我用过四刀，就剩下这个第四刀没用过，因为能一起嫖赌的大都是志同道合的知心朋友，下不了手啊

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知女

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34楼

发表于 2010-3-5 16:45:00 |只看该作者

回复：辞退员工不赔偿，HR经理的5把快刀

HR有时候真是身不由己啊

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蓠蓠

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35楼

发表于 2010-3-10 11:57:00 |只看该作者

回复：辞退员工不赔偿，HR经理的5把快刀

违反公司的规章制度和试用期不合格都不用赔的么？呃。。。好像我们赔过啊，好在不多:-|

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凌风

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36楼

发表于 2010-3-11 10:17:00 |只看该作者

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:D :D :D 好使的刀。

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melindacat

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37楼

发表于 2010-3-11 16:49:00 |只看该作者

回复: 辞退员工不赔偿，HR经理的5把快刀

辞退不是轻易就可以做的，HR不应该站在员工的对立面

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reson

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书童

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38楼

发表于 2010-3-17 22:35:00 |只看该作者

回复：辞退员工不赔偿，HR经理的5把快刀

大哥事情不要做绝员工的今天就是你的明天啊

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wkx0907

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秀才

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39楼

发表于 2010-3-18 12:59:00 |只看该作者

回复：辞退员工不赔偿，HR经理的5把快刀

任何东西都存在两方面，凡事应该辩证的看待，当有一天你也成为“刀下鬼”时，后悔都来不及。应该建议公司规范化操作。这是一家公司想要有所发展所必备的。

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小飞猪和小木鱼

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40楼

发表于 2010-3-18 13:18:00 |只看该作者

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呵呵，这只适合规章制度和薪酬福利健全的公司，小公司漏洞一大堆，行不通。。。

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