急招猎头

ericmsn

职位目的 
完成公司的所有对外跟单、谈单、促单、做单任务；完成对内的猎手、猎头、助理等所有猎头公司的培训、交流、沟通、带领等技能技巧指导任务。
任职资格
1、本科或以上学历，英语4级以上；
2、对猎头行业充满热情，良好的职业道德，能承受压力；
3、很强的协调能力，客户管理能力，和销售技巧；
4、优秀的销售和客户服务技巧；
5、有洞察客户目标的感悟力；
6、有以下工作经验者优先考虑： 5年以上工作经验，其中两年猎头行业工作经验；
7、具有较好的综合素质，包括：语言能力、对人的判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力等；
8、有较好的身体素质，能适应工作压力；
9、性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，并乐于学习；
10、在商业环境下，高效地搜寻、甄别、分析信息和数据的能力；
11、较强的面试技能；得体的、到位的电话和面对面的沟通技能；
12、能够独立开展工作，工作中积极主动；
13、高度负责地维护客户公司和候选人的合法和合理利益；
14、熟练使用互联网和其它应用软件，如Excel 和Word。
工作内容说明 
1.了解客户人才需求，为企业推荐优秀的人选；
2.负责面试，评价并筛选候选人；
3.培训并激励猎头助理，协助猎头助理每月签订两个项目；
4.指导猎头助理成功的匹配候选人；
5.维护与客户和候选人的关系；
6.收集市场信息并找寻新的商业机会；
7.积极开发业务，将潜在客户转变成真正的业务客户；
8.对项目进行有效地评估，并能进行有针对性的管理；
9.在项目助理的协助下，快速有效地完成客户所委托的猎头项目，每月完成两个职位的做单任务；
10.参照客户需求和对相关职位的了解，准备职位说明书；
11.通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
12.按规范要求和程序面试并评估候选人，并制作专业性的面试/评估报告；
13.协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜等；
14.维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作关系；
15.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
16.根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人；
17.业务市场拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
18.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
19.为公司团队成员安排工作内容及制订销售指标，并监督执行；
20.激励、教导并带领团队完成销售指标。

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