- 最后登录
- 2009-9-7
- 注册时间
- 2009-7-6
- 威望
- 0
- 金钱
- 379
- 贡献
- 2
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 381
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 123
- 主题
- 8
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2009-7-6
- 最后登录
- 2009-9-7
- 积分
- 381
- 精华
- 0
- 主题
- 8
- 帖子
- 123
|
# i! g. F# t4 \0 {$ u1、工时定额及人员需求分析表# X6 {: w- C2 \
2、岗位编制及人员滚动预算表
4 U: E/ {0 `& w. W! m7 t9 X, M3、人员需求预算汇总表
* N+ H# b4 e+ b2 a4、年度工资福利盘点及预算表" R# c! L2 Q5 I: j$ i u. l
5、年度培训需求预算表
* ^% ?& C7 E! U) Y) t0 m最适合: 人力资源人员, y$ ~" D6 M, v0 F' A5 t( w1 C
可 以 解 决2 ?% [" x. `( P ?. \' k, m% |/ G
规范的人力资源年度盘点及次年预算% K* Q- N, o( j7 m
5 |# r+ [2 q! ~8 U
2 I+ z- R9 Q4 c" }* h! w' f
- i( P9 o+ `7 G* e* b! J- C, o 本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-14 16:18 编辑 & J; \1 h# a+ W/ \7 z/ a4 |. r
* S/ h7 j5 }8 R# x1 ]' D |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|