有效激励与企业发展免费培训班

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工业和信息化部人才交流中心

工信人才（2009）84号

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关于举办国家银河培训工程“有效激励与

企业发展培训班”的通知

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各有关单位：

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为了加强对中小企业和非公经济培训，做好国家中小企业“银河培训工程”相关工作，积极应对经济危机对中小企业发展的影响，帮助中小企业管理者进一步认识有效激励理论及策略，进一步明确经理人责任，从而帮助其在管理模式、管理方法上有所改进，提高中小企业的经营管理水平，工业和信息化部人才交流中心决定举办“有效激励与企业发展培训班”。

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本次培训为免费培训，望有关单位收到通知后积极选派人员参加，具体事宜参见附件。

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                                                           二OO九年七月二十二日

 

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附件1：

报名须知

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一、培训目的

帮助中小企业在管理模式、管理方法上有所改进，提高中小企业的经营管理水平，从而促进企业发展。

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二、培训对象

中小企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监等高级管理人员。

三、培训内容

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1、有效的激励理论及策略；

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2、如何取得下属的绩效；

3、授权的程序及范围；

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4、经理人的责任；

5、下属对经理人的期望；

四、时间和地点

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第1期  2009年8月12日下午13：30—17：00

地点：北京市建国门内大街7号光华长安大厦2座20层

五、培训方式

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采用讲授与讨论相结合，理论与实践相结合的生动而具体的教学方法，突出注重国情的实践运用。充分鼓励学员间的经验分享及问题探讨，强调培训的有效性和实用性。

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六、培训证书

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培训结束后经考核合格，由工业和信息化部人才交流中心颁发银河培训工程 “有效激励与企业发展培训班”结业证书。

七、培训费用

本次培训免收培训费。

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八、其他

请有关单位收到通知后积极选派人员参加。会务组收到报名回执表后，将在开班前6日内寄发《报到通知书》，告知具体时间、地点等事项。

九、报名方式

参训人员认真填写“国家中小企业银河培训工程学员登记表”，并交至会务组。

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电　话：010-58896890

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传  真：010-51413988

联系人：王威

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地  址：北京市万寿路27号工业和信息化部万寿路机关

 

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二OO九年七月二十二日

 

 

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附件2：

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国家中小企业“银河培训工程”学员登记表

登记号码：                                            填表日期       年  月  日

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	民    族	. R6 E: a' A8 f8 B0 ?	$ t3 k0 U/ n7 _$ W5 U9 X* D 籍    贯			: z9 D$ t& ?) T3 e; W" W: f 出生年月
	专    业	0 o+ M) K/ k) o* p	5 J; n2 @; C/ q2 Q' B9 S 最高学历			工作单位
	职    务	& e, E l) b/ {7 o& w% t% l	职    称	! ^: D3 _; f5 F% b. v9 E9 {		业务电话
	移动电话	9 \' n0 M, R2 _% |5 D) I	4 V t' X" s3 ]0 {- V+ U 传    真			) ~7 I# Z! ?% J 家庭电话	$ Y# X: v) ^4 A$ @$ J. O5 ]
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	邮政编码		! ~- Z; m, [0 W. G/ }5 X( K0 l& J 电子邮箱	: x4 {9 i7 Q6 d" ], a/ }
工 作 单 位 情 况	8 T" Z y. o6 u5 B: v$ ? 单位名称	% ]: W7 Q& }; k5 ~: a2 T8 K3 W			所属行业
	职工人数		销 售 额	9 h+ c" v: I6 y( [. `	( @8 f1 i$ i) T 资产总额			) ?" R9 L- u4 k a
	单位法人	0 y) U0 v7 \! X5 Z: n2 B6 F	& [' C( n' O2 h9 I i" U0 } 联系电话	. [) V( n2 }8 K! e' M	: _9 @; e( }8 n, \) d+ | 传    真
	单位网址				邮政编码
	+ `& F' U' f* Z 通讯地址				单位成立日期			$ g# l& b d+ Z; f; [
	单位性质	□ 国有及控股 □ 股份有限 □ 有限责任 □ 集体 □ 私营 □ 合伙人 □ 中外合资   □ 外商独资 □ 个体     □ 事业
备 注

备注：学员填写完此表后，务必将此表送交会务组。

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附件3：

 

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何鹏先生简介

 

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资深企业管理培训师。现任彼得·德鲁克管理学院（DA）资深讲师。

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何先生曾就职于麦当劳公司、中国国际技术智力合作公司等国内外知名企业，担任人事培训经理以及运营经理等职务。具有十年以上企业管理及企业培训经验，所服务的行业包括人力资源咨询业、IT业以及连锁服务业，并为多家知名企业主持搭建培训体系。

多年大型企业的管理培训经验，使何先生形成了独特的培训视角和授课风格。他从社会学与管理学相结合的角度，剖析人与组织、组织与社会的和谐发展关系。授课富有激情，注重和学员的互动沟通，在紧凑的教学安排中，为学员尽力营造轻松的学习氛围，并从实际管理问题出发，给学员带来启迪与思考。同时，授课逻辑性强，并且持续关注学员企业实践操作的效果，关注课堂内容与企业实践操作的结合，深受学员喜爱。

主要研究领域：管理技能、团队建设与有效沟通、人员发展规划等

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