工业和信息化部人才交流中心 1 v9 z: I+ _% d4 ]
工信人才(2009)84号
t; v$ L! g" d* F# U b关于举办国家银河培训工程“有效激励与
3 ~0 M3 t. s; C t1 F" R企业发展培训班”的通知 0 ?1 B1 t+ V6 G5 q
各有关单位:
+ k8 g/ `4 L6 s3 o& a为了加强对中小企业和非公经济培训,做好国家中小企业“银河培训工程”相关工作,积极应对经济危机对中小企业发展的影响,帮助中小企业管理者进一步认识有效激励理论及策略,进一步明确经理人责任,从而帮助其在管理模式、管理方法上有所改进,提高中小企业的经营管理水平,工业和信息化部人才交流中心决定举办“有效激励与企业发展培训班”。 # o! y9 v1 P; i0 ^ Z0 }& _( {
本次培训为免费培训,望有关单位收到通知后积极选派人员参加,具体事宜参见附件。 % [# |. H- B: |4 V5 j
1 n& b$ O2 N3 Y) y
% C7 ^- ]9 |' I, e 3 K5 V' J/ S9 Z9 e8 o4 D
二OO九年七月二十二日 2 A; z* y! b( {+ I; \+ `5 u7 S# I
5 F [4 e, \ H P* x4 B0 A) X0 M附件1:
# z% m8 p, i8 A- `! Z, c: u报名须知 3 N2 ?* x% |4 k* \" T) o( U2 e
* g: x3 q5 ~$ |1 r一、培训目的
; ]+ n U0 a7 }帮助中小企业在管理模式、管理方法上有所改进,提高中小企业的经营管理水平,从而促进企业发展。 ( w+ S1 O+ _% D$ D: M7 F
二、培训对象 1 D+ A4 h; N, r# w0 A5 Y
中小企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监等高级管理人员。
! f; ?) K* U4 N三、培训内容
8 z4 X t( D& V) ]' @1、有效的激励理论及策略;
5 X6 V; l5 _4 t) [3 v2、如何取得下属的绩效; 1 T# _4 O1 G- x5 }: Q Q
3、授权的程序及范围; $ W6 n8 ?$ @) h9 }0 I1 G
4、经理人的责任;
: ~ L" e! C9 Y- l' V3 T& O; E5、下属对经理人的期望; 5 F" G G1 o% ^! w. b8 W+ S$ g
四、时间和地点
# V$ A; e+ \6 T" A第1期 2009年8月12日下午13:30—17:00
3 b% a5 H4 b+ h$ ?" f# U$ T* H地点:北京市建国门内大街7号光华长安大厦2座20层 . m H- o8 D) J, Y, i
五、培训方式
/ L* D) Q a7 L9 W: A3 {采用讲授与讨论相结合,理论与实践相结合的生动而具体的教学方法,突出注重国情的实践运用。充分鼓励学员间的经验分享及问题探讨,强调培训的有效性和实用性。
' m' C- _3 j T; b六、培训证书 0 O' `9 R7 R' a+ w' N. c g
培训结束后经考核合格,由工业和信息化部人才交流中心颁发银河培训工程 “有效激励与企业发展培训班”结业证书。
; K; P' Z( M% B七、培训费用
w0 R* V5 w4 p5 ?, M" j本次培训免收培训费。 5 T! v9 J9 y( |/ {7 f
八、其他 : h; V' F) p S3 W% G- h: Z
请有关单位收到通知后积极选派人员参加。会务组收到报名回执表后,将在开班前6日内寄发《报到通知书》,告知具体时间、地点等事项。
1 I R- U8 v# L' O* @九、报名方式
2 b+ U- `6 U/ [) O W6 j参训人员认真填写“国家中小企业银河培训工程学员登记表”,并交至会务组。
7 Y$ Z3 T4 N( I& d& Z" ^5 |. }电 话:010-58896890 - y+ U4 T* K2 b2 i9 w
传 真:010-51413988 . }+ ]2 [$ N, N2 H
联系人:王威 # A5 k6 `) Z! D6 Y9 W
地 址:北京市万寿路27号工业和信息化部万寿路机关 - h2 {. {# d+ n k p- X; w
% Q4 ]0 f# q$ [! J
! l" L4 I6 c; j. c2 I; \; Z二OO九年七月二十二日 ! b+ q% u' y( q8 m0 }
- }# ^( n& }3 p + w' ?( R( j7 n
2 B8 f" D+ d1 @8 \: g" o: Q附件2: & e1 J! X: i# p* B
国家中小企业“银河培训工程”学员登记表 6 N+ n- P$ f+ A: _
登记号码: 填表日期 年 月 日
# j! C9 h; y/ J5 i) Y2 N4 w7 Y
/ I& v* }; a# P! _$ O* \
8 e* A2 q- r- K+ l
" N9 A- k8 x- w6 o1 B1 p' A9 o( F
( E+ Q% I0 ]+ k% K0 D 个 人 信 息 | % R2 ~' [ ?& `
5 D( {4 C6 `& K! i2 p8 p# p
姓 名 |
- F( @& Y9 V! N
) N. M. `' h( t$ m4 v# R |
2 l) }# ?, x% R) B6 e: Z7 K# {/ E
1 Y, K# J0 K6 i ~4 U* ]' q- B 性 别 | $ n9 C5 u/ c9 N9 N9 j$ Q! P# w1 C
( H5 u$ l( j! Z& @6 ?
|
# U5 q9 D- D# L6 d l
7 W; v) I2 \# ^' o 身份证号 | - w8 o$ P i3 }0 U9 ]; c
7 Q& K! P) n- |9 @. d
| ' [! p7 @& j# p
' ^0 f% |5 `' S
% u7 [0 l5 x4 y6 p/ ^$ c5 k
民 族 | ' h6 O* _& j. z/ d2 U
* N9 p7 u" v+ G+ ]) { |
. G* Z$ R$ X1 F6 b7 n. y! G5 _. R/ p1 w! y4 x: k
籍 贯 |
& V: f1 P/ k" p7 N v* E8 g6 R# O* F) ~2 L6 H) a2 t2 ^- ~; [
|
2 m2 @: h( a K$ i9 R3 @1 j
6 C3 p) Q3 s/ G2 k 出生年月 | % N& s4 e" ]8 N# X+ z I5 r9 D ^
$ s2 a/ J$ e/ d; ?; C | * g7 D- V! h9 X! f) K. E( I+ V
3 L1 }' P8 `9 \, _+ V9 d% l; w
1 G# G& q9 ^, ~9 O
专 业 | " k# X. Z( {0 S# a3 F" D1 k
- m8 L8 X- |8 R$ i3 M6 n8 m! W |
% |. t* m' {+ y7 s3 c' l
) S+ \9 R6 Z: X) Q/ d. w" i 最高学历 | # Z" V; L+ E/ t6 C- n; D
+ j w1 V* M1 ?1 _5 q! ~# ^* q | * W$ B+ S8 h; o) r
9 D6 b' S0 I" t& z, U$ H6 ?
工作单位 | $ W& y- z% T5 P$ A% b! \; {
7 x/ y7 c8 l5 ^ I
| ) q8 X3 d5 @+ B+ X
- w/ h) ^" z4 v+ h# @, H) W
7 U7 Z. K6 m/ O3 F8 E1 d
职 务 | - \4 q0 l$ z; @/ ]' `; z5 m
% C4 c9 X5 y* g) e7 q" U9 o
|
5 Q4 g/ y. H1 V5 \, H0 x$ L
$ \9 m# ~' c- h. `9 M8 C 职 称 |
. G3 W: F! @. _, q
5 y- P% X/ y0 a; A5 Z |
t/ S! ^% p7 a; e9 L! b# Z9 w, F& q$ D$ m
业务电话 |
/ k4 Y, G, y5 N* y7 c; R5 q- F- i* T3 c4 @, R
| * |% n8 ` t- e' ~5 h+ h* n
5 P! h# }7 G" f T/ N
7 m n" f3 ?% A# `% F! r
移动电话 | 0 |* K- r$ M/ t: z, J$ p' h
1 g+ L$ q9 s& }; @- k, C i | 4 t4 |. {$ E% S$ I
* a& Q# G7 h4 a$ D$ L" v 传 真 |
& a7 @/ V# l) Z) G
% f3 O0 d3 y, x) ]8 j4 T/ A |
0 T4 F6 Y! c" S2 E: h* b
0 ^ i4 ]8 C$ A! a0 D2 f3 A/ F3 G 家庭电话 | ! n: \, P4 P: Z- z$ B2 f! J \" ?
: N6 C" }1 {% F4 @5 R7 ]5 ?
| ! ?6 V0 a- y4 B7 a
/ P- _3 E! x. v$ s, K
2 m, m$ [' A. x9 p' y 地 区 |
. s2 _$ {, U: v# L& T J2 P$ B z! B3 x
|
# X( }' M8 {* ^$ X2 _# f
8 k& V* d5 O7 B/ k) l" @2 w 通讯地址 | # @2 a- `( n L4 A2 d
2 Y3 w; m5 `, Z, T3 z/ a
| ! g+ o9 Q7 s0 m0 h4 f
9 T/ p8 q1 E8 w" l1 g
/ A7 H& I. L1 B5 [) a- J7 ` m 邮政编码 |
" C" k% ? `% V8 K8 f: P. @0 e1 R8 a$ j7 r1 X
| 9 x, r4 k |; P
9 A8 g8 }& @4 K S$ l4 |+ s 电子邮箱 | 6 {! q" l" S; r1 _" f- w) y* Z
' |1 I$ |6 ~' _+ D! ~
| ) c+ S) ~1 O6 h, g' r% l- L
9 m! ~6 @# \7 k9 E3 l& U2 w
$ M7 I( n# ?- `' J" y9 F 工 作 单 位 情 况 |
* [3 M# n! ?% t+ R0 n. n3 A% {7 A+ c: A @
单位名称 | # u, I) m2 C8 G
7 i6 o) J; a, b4 M |
, p4 o2 Z, ?, X7 v `# ?8 ~" V7 B
( T( U) A2 E" J4 M 所属行业 |
6 @: U, _# v- P/ @* P! w- Y# ^! E/ H! M9 Z @6 H
|
# B: A _, x [8 I7 n) I7 {
& s& Q; f, z- }- @! O+ B& E. A5 I$ r: k6 s5 ^- s2 ^8 s
职工人数 | . ^( s# S7 S/ f
}. t) d) y& {$ R3 _0 t) U | 4 k8 |* r1 r5 x' i2 M1 x
/ |- ?2 M; Z. q1 F
销 售 额 | ! [3 P( E# |5 }6 ?2 l! J6 r
' t, V- n1 L/ Z- J$ z | 2 \3 R" l4 g3 X0 A3 \1 m
4 D! I+ z9 o0 z# M$ S, J. D
资产总额 | 8 z7 S: G+ q% h2 w: X
. `, D9 ^& ]8 X) J- t! ]
| 2 S4 r+ i* l3 Q
$ f$ \2 m7 d, E. L5 d0 z
* ^& L) t' t0 W; S! P9 j3 F0 l 单位法人 |
. _3 D* `3 }( [
. }6 P e2 U) ?' F2 ~9 N, \ | 4 ^/ j+ y2 k/ j/ B4 t8 C/ G. X
% [' K3 A$ D7 L" G9 m( F s: G 联系电话 |
! K, A- }. F) F K$ p- [/ S. x: B/ A- _4 Q& I0 g: w8 S* e
| ' g6 P' {+ m# I; P
7 U! ^! U4 b5 a/ V3 j# L
传 真 |
; ~' G$ T3 @& |1 B" |( q8 F6 o1 ^3 n% B$ i1 L+ c1 N; Z
| ) z3 E6 I9 X( @. N
* y& t, Y% F- Z' {; d2 @; [$ E2 L% {4 f5 r5 j
单位网址 |
& x1 P8 U" j/ `4 O! C
4 i# k. a% F: s3 }8 d | & J) v- @- }2 B E* f+ {# Y( ^* {
0 @0 [6 w8 L! k* V# y 邮政编码 | 1 j6 ^1 t3 a6 g0 Y, l
5 I0 I, K1 s' B* N T* F) B% [* z |
5 |. h5 \8 Z" b- q* z3 ?+ B, N) e: C9 s7 c7 r
* p2 N% U' B3 O+ o1 m. | 通讯地址 | l' e, `+ _! }- o7 g
( C% }; \9 G4 U" ]& A
| 4 ~; _% p. l0 v- R( i0 k, Y
8 U6 b: b& s) K 单位成立日期 | ) F7 k) P" N6 h- ? F, t; f0 r
- o' f, V( e' i/ {3 M6 E3 p+ Y |
# s& W! d. }5 J4 a$ H9 Q
" t6 J; \0 S3 t9 Q7 ~ y9 l, F, V# c) ~+ ~
单位性质 | 6 f! W6 Y( A' |& l6 t) [6 n
! S) U7 n5 ^ u% ?- t □ 国有及控股 □ 股份有限 □ 有限责任 □ 集体 □ 私营 □ 合伙人 : M: v/ E ?5 ^) {: R! E3 ^
□ 中外合资 □ 外商独资 □ 个体 □ 事业 |
6 A- a- f: a6 I8 Q3 h9 y; Z% L% L; F% [
W' d9 W( |( y3 [/ k/ u
备 注 |
_, P7 W; {) Z. o
3 n, z/ N' y6 n7 A9 `% @ | : x3 P/ W- \# |" `
" Z# P! f4 u6 Q x1 H. X | & _) V2 _! E" L7 \
| 1 Q) \9 p1 H. p3 L7 E7 C% p. |
| . N: f* t1 Y9 `" s: h
|
" w/ S. _8 Q% ~ |
2 }9 e* \' S0 D4 w7 M | ( L8 J }6 |# k
| 4 D# }0 p4 W3 L+ o! P
|
& q5 [/ @* [6 A9 H! O. @ | ! _5 t: Q2 a! c9 g: _/ P3 T; ^
备注:学员填写完此表后,务必将此表送交会务组。
6 Z( P. Y, F2 q1 r2 }: V% F5 I3 |+ u- [
% b) L: c+ H L
# ?0 K; {+ u5 `5 p+ I附件3:
7 j% U/ l2 j# e' c& G
. [9 A/ D( W& _6 F) Q何鹏先生简介
8 N# g3 c5 ?' _: ?3 c9 ?! v, m- R
+ l' r7 w% i8 M* n8 m i9 l资深企业管理培训师。现任彼得·德鲁克管理学院(DA)资深讲师。 : T, h' m' W+ d5 Z7 c
何先生曾就职于麦当劳公司、中国国际技术智力合作公司等国内外知名企业,担任人事培训经理以及运营经理等职务。具有十年以上企业管理及企业培训经验,所服务的行业包括人力资源咨询业、IT业以及连锁服务业,并为多家知名企业主持搭建培训体系。
6 j( v K1 e6 T) \$ j1 O/ e2 E多年大型企业的管理培训经验,使何先生形成了独特的培训视角和授课风格。他从社会学与管理学相结合的角度,剖析人与组织、组织与社会的和谐发展关系。授课富有激情,注重和学员的互动沟通,在紧凑的教学安排中,为学员尽力营造轻松的学习氛围,并从实际管理问题出发,给学员带来启迪与思考。同时,授课逻辑性强,并且持续关注学员企业实践操作的效果,关注课堂内容与企业实践操作的结合,深受学员喜爱。
q, v$ p2 ?- F2 Y6 v( y/ E p主要研究领域:管理技能、团队建设与有效沟通、人员发展规划等 3 F& M, G K9 B. U
5 w" T- H5 i! E9 f ) [# b* \# I% c- U) b# c
$ ?% z f' F1 H+ r. L: o
& u2 `; `5 }7 L. h! P% C3 s
|