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怎样避免支付赔偿金

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-7-30 11:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

员工不胜任，公司超人，怎样可以不支付赔偿金

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stella2

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秀才

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沙发

发表于 2009-7-30 11:31:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

能说一下具体情况吗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yiyigj

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举人

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板凳

发表于 2009-7-30 15:43:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

关键是取证:O

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sherryxq

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秀才

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地板

发表于 2009-7-30 16:43:00 |只看该作者 |楼主

回复：怎样避免支付赔偿金

比方说觉得员工不胜任，但是不想公司主动提出炒，最好由员工自己提这样就可以避免赔偿金，但是该怎样操作了？

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610liang

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秀才

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5楼

发表于 2009-7-30 16:56:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

调岗，要不别人涨工资他不涨

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susanbaby

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[LV.2]偶尔看看I

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6楼

发表于 2009-7-30 17:35:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

面谈啊:Z 一般人都受不了这个的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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北京劳动法专业律师

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秀才

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7楼

发表于 2009-7-31 00:17:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

赔偿金一般是针对违法辞退行为；建立完善的退出机制是避免违法辞退行为的关键。

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eye633

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8楼

发表于 2009-7-31 10:36:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

最好还是先调岗，比如说一个不是很擅长的岗位，这样在开展面谈就比较好开展了。

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lala_z

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9楼

发表于 2009-7-31 14:01:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

我也觉得最好是先调岗，然后在慢慢开展面谈

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sghsvj

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10楼

发表于 2009-7-31 18:18:00 |只看该作者

回复：怎样避免支付赔偿金

合法解除就没有赔偿金了。如公司要抄员工，可以按常规有三种：一是减薪降级。2、调岗调离办公远一点的地方。3、自动辞职给补贴。

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