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楼主: someday121

人力资源管理证有用吗？

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小蓝玉

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21楼

发表于 2009-8-25 16:46:00 |只看该作者

回复：人力资源管理证有用吗？

我觉得还是有用的，我们公司很注重执业证书！

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eyes0824

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22楼

发表于 2009-8-25 21:29:00 |只看该作者

回复: 人力资源管理证有用吗？

最好有那种学出来可以推荐工作的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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不想再潜水

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23楼

发表于 2009-9-7 13:36:00 |只看该作者

回复：人力资源管理证有用吗？

如果不是学这个专业的，还是考个证比较好！

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helen-119

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秀才

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24楼

发表于 2009-9-7 14:48:00 |只看该作者

回复：人力资源管理证有用吗？

重要的在于自己，当然有块敲门砖也未尝不可。。。

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邻居小明

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会元

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25楼

发表于 2009-9-8 21:56:00 |只看该作者

回复：人力资源管理证有用吗？

取证不是目的，关键是通过培训学习提升自己的能力。

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hakuro

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26楼

发表于 2009-9-9 15:30:00 |只看该作者

回复：人力资源管理证有用吗？

应该有用的。还有在工作中的实践理论。毕竟书上都是死的。各个企业的情况还是不同的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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悲情叟

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27楼

发表于 2009-9-9 16:00:00 |只看该作者

回复: 人力资源管理证有用吗？

[quote] 原帖由 leizaiqiang 于 2009-7-31 17:07:00 发表
取证不是目的，关键是通过培训学习提升自己的能力。当然，某些企业可能设了一些门槛，要求求职者一证在手，所以有证以备用。 [/quote]

同意此观点，相比较于拿证还是系统学习更为重要！

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huilaigame

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28楼

发表于 2009-9-9 16:38:00 |只看该作者

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幻色影

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29楼

发表于 2009-9-17 16:52:00 |只看该作者

回复：人力资源管理证有用吗？

:( 我有证，还有多年的人事经验，而且命运似乎很照顾我，我又进了一家大公司（集团下属的，但集团对下属公司管的非常多），又遇到了一个有着非常强烈团体意识、上进心很强、很仔细的领导，（我多幸运啊！！！！:( ）可压力是伴随着你的。首先，多年的是人事经验，而不是人力资源管理经验。我要从头学起，虽然我有证，但实际操作与理论有着一定的差距。其次，我原来的公司是混日子型的，我混了7年，顽症难消。领导是个细心，责任心重的人。再次，由于我是空降兵，原来的人事专员有想法（她很努力，做了7年，只因为年轻，没能提拔，超郁闷），更何况，我的经验非彼经验。虽然，我犯错，领导批评我，可我一点也不反感。我心态好！我认为，领导像拿了小马鞭，在督促我前进。（当然，如果我表现不好，那不证明她招人不当吗？:D ）所以说，“证”只是个敲门砖，能否进去，并站在里面稳稳的，不让人家踢出来，还要看自己。

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