什么样的性格的人适合人力资源工作？

路路畅

外员内方、即要有原则，又要讲技巧，不能有功利心

唐艳辉

人力资源管理是一项专业性极强的管理工作，它不同于一般性的对物的管理。因此，我认为，它应该是懂得人力资源管理的全方位专业管理知识，又熟悉本单位人力资源的人来担当此项重任，而不是一个单位领导随便叫一个服从自己领导的人来干就可以了。

莫大先生

我到现在都不知道自己是什么性格的人，反正干RHM8年多了，私底下，经常感觉自己在骗老板的钱，因为一直以来，我都不敢把自己想象为老板的战略伙伴，不敢在各大、中、小民营或外资企业推行时下流行的绩效考核，也不懂什么叫KPI,反正，我也不觉得苦，就是这种新鲜味！

gmtdlgz0118

对于HR来说，冠冕堂皇的理论知识没有多大作用，只可以有来忽悠那些不太懂人力资源管理的老板，且与实际工作相去甚远，人：是最不可琢磨的东西，任何条条框框的东西都不起作用。所以，人力资源管理是一门艺术，一门一生都玩不透的艺术。

jxy9329

第一要对人力资源感兴趣 再就是要有毅力 再者就是要有人格魅力

天堂蟋蟀

不同模块需要不同性格的，没有大同的岗位性格~~

tangwenjian1020

去做职业测试参考吧！一般人都能适应的，许多能力是可以锻炼的，当然如果本身缺少干人力资源的特质的话，那自己就要付出更多的努力才行！

gxhsnow

 我不知道合不合适

leizaiqiang

良好的整合能力。

臭豆腐渣子

油条式人物最好