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人力资源经理在一家刚成立不久的公司，应该首先做好哪些方面的工作？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-8-12 15:25:00 |只看该作者 |倒序浏览

如题……

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行者悟空

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会元

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沙发

发表于 2009-8-12 15:35:00 |只看该作者

回复：人力资源经理在一家刚成立不久的公司，应该首先做好哪些方面的

1、根据核心业务流程、设置组织结构； 2、建章立制，制定规范化制度；

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hsnjfhr

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板凳

发表于 2009-8-12 16:17:00 |只看该作者

回复：人力资源经理在一家刚成立不久的公司，应该首先做好哪些方面的

首先了解一下这个公司基础的人力资源管理情况，然后再从人力资源规划开始，从六大模块入手

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莫大先生

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地板

发表于 2009-8-12 16:51:00 |只看该作者

回复：人力资源经理在一家刚成立不久的公司，应该首先做好哪些方面的

了解你的任职公司；了解你身边的人；老板要什么，你就拿什么给他，不会的，中人网里有！

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似冰似火

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5楼

发表于 2009-8-13 09:47:00 |只看该作者

回复：人力资源经理在一家刚成立不久的公司，应该首先做好哪些方面的

先了解公司的业务及流程,再建立组织结构跟核心制度

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温馨点点

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秀才

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6楼

发表于 2009-8-13 13:50:00 |只看该作者 |楼主

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看来大家都比较认可3件事情： 1、组织机构的建立； 2、相关的人事制度的建立； 3、工作流程。

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stellajing

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7楼

发表于 2009-8-13 17:26:00 |只看该作者

回复：人力资源经理在一家刚成立不久的公司，应该首先做好哪些方面的

规范组织结构建立各方面的制度写岗位说明书建立人事档案

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温馨点点

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8楼

发表于 2009-8-14 23:13:00 |只看该作者 |楼主

回复：人力资源经理在一家刚成立不久的公司，应该首先做好哪些方面的

我觉得招聘工作也很重要，一家新公司，肯定面临招兵买马的问题，哪些职位是最需要优先到岗的，到岗后人员的工作安排等等

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gufeng_1028

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木讷哥

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9楼

发表于 2009-8-16 16:41:00 |只看该作者

回复：人力资源经理在一家刚成立不久的公司，应该首先做好哪些方面的

个人认为可以先从人愿配置入手，人力资源体系建设不是一朝一夕就可以完成，可以先建立基本的考核和薪资制度和标准，其他方面的体系建设可以逐一完成的

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dainythboy

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10楼

发表于 2009-8-18 23:58:00 |只看该作者

回复：人力资源经理在一家刚成立不久的公司，应该首先做好哪些方面的

看需要，通常新公司第一大任务是招聘

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