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发表于 2009-8-15 14:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

张 衡



男 | 未婚 | 1974 年9月生 | 户口:湖北恩施土家族苗族自治州 | 现居住于北京
10年以上工作经验 | 无党派人士 | 身份证: 422801197409203615
现居住地址:北京市通州区玉带河大街     
电话 :    13439324768 (北京)(手机) | 


E-mail:   z885310@163.com


求职意向:


期望工作性质:   全职


期望从事岗位:  


生产主管/督导/组长、产品开发/技术或工艺、项目工程师、生产经理/车间主任


期望从事行业: 媒体/出版/影视/文化/艺术、印刷/包装/造纸


期望工作地区: 北京、广东省、浙江省


期望月薪: 面议


目前状况: 目前正在找工作。


 


 自我评价


1.好学,肯问,责任心强。


2.熟悉大中型彩印厂运作流程,,熟练AUTOCAD绘图软件操作,熟悉各种纸制品结构设计及生产工艺流程,熟悉纸制品加工报价;


3.熟悉ISO9000质量体系运作流程,熟悉6S现场管理;


4.熟悉各种包装加工工艺及质量成本控制,熟悉纪念币铸造工艺;


5.了解景泰蓝加工工艺及紫砂生产工艺;


6.熟悉产品采购流程及产品质量控制;


7.有丰富的各种包装、纸制品、工艺品加工商资源;


8.动手能力强,有丰富的纸品样板制作经验。


 


工作经历


2007/01 -- 至今: 北京和众天圆文化艺术有限公司   生产部   高级采购工艺工程师  媒体/出版/影视/文化/艺术 | 民营 | 


1.工作期间主要负责各种产品物料确认、供应商价格审核、产品成本核算、产品工艺资料编写、加工商开发、产品生产过程质量监控和技术支持等工作;


2.对各驻厂人员进行专业知识培训,确保项目保质保量完成;


3.收集潜在的加工商信息,维护并评估、考核现有合格加工商,持续开发新的加工商;


4.熟悉各项目的生产工艺,熟悉原材料价格,精通成本控制


 


 




2005/08 -- 2006/12: 北京金鹰包装制作有限公司 | 工艺技术部 | 全面工艺师   印刷/包装/造纸| 合资 | 


1.工作期间主要负责玛氏、吉百利、摩托罗拉等客户的产品包装结构设计和样板制作,生产车间技术支持,产品成本核算、质量监控等;


2.管理样板组日常工作,并做出相关工作计划;对样板组人员进行相关理念培训和技术支持;


3.做过的产品主要有各种食品盒、各种精装礼品盒、各种游戏卡等。


 



2004/11 -- 2005/06: 广东省东莞市虎门镇虎彩集团 | 研发中心 | 样板工艺师   印刷/包装/造纸 | 合资 


1.作期间主要负责生产刀线准备、产品工艺资料撰写、产品成本核算、产品制作说明书编定等工作;


2.样板组日常工作安排,样板车间6S培训并落实;


3.做过的产品有各种烟包、酒包、各种礼品盒、各种精装卡册、各种文具本册等。


 



2001/06 -- 2004/11: 广东省东莞市长安镇厦岗村东莞兴年彩印有限公司 | 工程部 | PE工程师   印刷/包装/造纸| 合资 |  


1.工作期间主要负责麦当劳、孩之宝、美泰玩具、奥林巴斯等产品包装结构设计、成本核算和生产工艺资料撰写和修改等工作;


2.熟悉各种生产原料及材质特性;


3.做过的产品有卡纸盒、坑盒、卡通箱、化妆品盒、各种精装礼品盒、游戏拼图、立体书、各种精装书、平装书、线圈书等。


 



1999/06 -- 2000/06: 广东省深圳市松岗镇罗田村富兴彩印有限公司 | 仓务部 | 仓库管理员   印刷/包装/造纸| 民营 | 


 工作期间主要负责各种生产物料的收发工作和成品的仓储和调度工作。


 



教育经历


1994/09 -- 1997/06:湖北省恩施州广播电视大学 | 财会 | 大专


1990/09--1994/07:  湖北省恩施市第一中学  高中


 


培训经历


2004/11 -- 2005/02:虎彩集团培训课程:6sigma管理


2001/06 -- 2001/09:东莞兴年彩印有限公司培训课程:ISO9000质量体系


2001/06 -- 2001/09:东莞兴年彩印有限公司培训课程:“5S”现场管理


 


 


语言能力


英语:读写能力一般 | 听说能力一般 

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发表于 2009-8-15 15:11:00 |只看该作者 |楼主

回复:烦请各位HR精英帮忙审查一下我的简历

烦请各位HR精英有时间的时候帮忙看看我这份简历那些地儿需要修改啊!:share:
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发表于 2009-8-15 15:21:00 |只看该作者 |楼主

回复 1F z85310@163.com 的帖子

怎么这儿编辑贴子编缉不了啊?我就直接粘过来的。麻烦各位费点儿眼神儿哈。
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发表于 2009-8-16 09:30:00 |只看该作者

回复:烦请各位HR精英帮忙审查一下我的简历

个人简历中只要把自己的基本信息\主要工作经历和个性特征体现出来就行,前提是实事求是
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发表于 2009-8-16 16:18:00 |只看该作者

回复:烦请各位HR精英帮忙审查一下我的简历

您的简历已经很好了,介绍得也很详细,重要的是体现工作经验,我筛选简历的时候,一般就先看工作经验。 但是如楼上仁兄所说,一定要真实,多说无益,精炼才是硬道理。
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发表于 2009-8-16 20:11:00 |只看该作者

回复:烦请各位HR精英帮忙审查一下我的简历

简历简单就好
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发表于 2009-8-17 14:36:00 |只看该作者

回复:烦请各位HR精英帮忙审查一下我的简历

1、年龄偏大而未婚,加大了不稳定性。 2、意向工作地点范围太大,加大了不稳定性。 3、平均两年换一次工作,加大了不稳定性。 你的稳定性比较差,可能会造成被选择的可能性降低。
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发表于 2009-8-17 14:54:00 |只看该作者

回复:烦请各位HR精英帮忙审查一下我的简历

一开始,我觉得中人网是一个很好的网站,为我们HR提供了一个很好的学习及交流的平台,但,自从成为会员之后,我发觉,一切都变了,中人网的几个小网管,年纪轻轻,却板起一副大师的脸孔,动辄扣分,动辄禁止你的发言,把别人辛辛苦苦灌水得来的积分,瞬间化为乌有,甚至倒扣。恕无素质不高,我要问候他们母亲! 163网易那边,只要你的言论不反党,不严重犯法都可以发,言论自由万岁!
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发表于 2009-10-12 12:03:00 |只看该作者

回复:烦请各位HR精英帮忙审查一下我的简历

呵呵 楼上苦大仇深... 注意换位思考
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给我整体感觉是工作更换频率高,不稳定
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