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楼主: zisoze
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HR从简历判断应聘者的12个方法

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发表于 2009-9-23 17:12:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

学习了,谢谢
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发表于 2009-9-27 17:50:00 |只看该作者

回复: HR从简历判断应聘者的12个方法

很不错的
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发表于 2009-9-27 17:51:00 |只看该作者

回复: HR从简历判断应聘者的12个方法

感谢楼主分享
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发表于 2009-9-28 11:39:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

积分不足,支持下先
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发表于 2009-9-30 10:28:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

薪酬高了,具有投机心理;低了,自信心不足。那什么样的才合适呢?
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发表于 2009-9-30 15:00:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

谢谢坤坤徐,竟然给贴出来了. 赞!
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lowy    

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发表于 2009-10-1 17:20:00 |只看该作者

回复: HR从简历判断应聘者的12个方法

怎么下载呀,怎么老是下不来呢,有谁帮我一下
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发表于 2009-10-9 21:18:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

呵呵,学习一下
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holic    

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发表于 2009-10-14 10:37:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

积分不够啊,咋办呢
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发表于 2009-10-14 11:15:00 |只看该作者

回复:HR从简历判断应聘者的12个方法

:O :~ :-| :@
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