一个人事文员4年的工作内容

pengfeifan1987

 

工作内容
1、制定公司相关表格
2、拟定公司规定制度
3、员工考勤、入职、转正、离职管理
4、办理员工社会保险、港澳通行证
5、与员工签订劳动合同
6、负责组织公司的有关活动
7、负责办理招调工，劳动用工手续
8、培训管理
9、福利物品采购、发放
10、员工体检
11、公司相关证件办理（营业执照、组织机构代码证。。。。。。）变更、年审
12、公司网站招聘资料发布，拟写岗位要求，
13、公司网站新闻管理
14、公司证书，文件，资料管理
15、协助部分项目申请
16、协助部门经理处理日常事务


四年了，一个人事文员的工作，还有前途吗？
日复一日重复做着这些锁碎的工作，
应该怎样才能有所发展呢？

 

Best实战KPI，绩效考核软件，人才管理不再是难题！！

 

hsnjfhr

细节中见真谛，这十六项工作，无差错的做好，年复一年，日复一日，那就是不简单的，你的细节意识，你的认真态度，你的学习精神，肯定会得到肯定和认同的。 9 {; A3 t( @* W, Y1 O% u4 O- N) z& }不要看轻小的事情，觉得琐碎，而觉得无意义，中国企业战略家不少，空头理论家也大有人在，就是缺乏扎扎实实，勤勤恳恳的执行者。

清水涟漪

所有你认为有前途的工作，都是日复一日重复做着锁碎的事情。 , B: u2 o5 y, Q/ y8 h " C) u3 Q) E2 H/ d, ~

还蛮自在

本来不想说话。二楼说的经典，真谛啊:)

归来人

我有个问题想冒昧的问问楼主：为什么四年了你还在做人事文员的工作呢？:O

海天风

我的工作也与你差不多啊:D

emily901

如果能够把这些重复的事情做的有创意，让大部分人都比较满意，也是不容易滴！

邹缘

四年了，不简单。只是你个人没有想过要进一步吗？如果你没有这样的想法也不去行动，那么四十年过后，或许你干着的还是同一内容的工作？如果你认定了HR这条路，就应该给自己一个目标，当你是文员时就应该为做一个主管而准备！

我为均狂

規劃性的東西都是從細節開始做起的.

开心城堡

顶一下，:Z