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回复:请假没批,员工旷工不上班怎么办?
我们公司同样机上案例,主管没有批准假,他私自13天不来,也不口头请假。我们公司规章制度就是三天连续不来就视为严重违纪,可以解除劳动合同。后来和他办了离职手续,以公司解除为理由,公司没有赔钱。但是员工声称要去仲裁的,都两个月了,我也没有收到他的仲裁通知。
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