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郭汉尧博客论坛支招:如何保证执行效果

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楼主
发表于 2009-8-27 10:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

郭汉尧博客论坛支招:如何保证执行效果

( ]0 G; A7 x" s1 t/ d

贵派电器营销学院院长郭汉尧老师支招:如何保证执行效果!?

" o$ V0 c8 m4 Y2 t

A、控制就是追踪考核,确保目标达到、计划落实。最理想的控制,就是让部属通过目标管理方式实现自我控制。

+ k+ E# }3 q n# w

B 控制方法:控制是抽查而非逐一检查。控制应遵循下例步骤:

& n, _4 W* Z+ Q4 v( x! l" a

                控制范围(重要的、关键的、核心的业务流程或业务环节)→控制内容(控制关键原素即会对结果造成重大影响的因素)→确定控制标准→收集数据和相关信息→衡量效果→根据效果调整行动。

1 ]+ B# G: A. H- g1 O

C、有效跟进:工作跟进控制通常有三种方式:其一是管理者依据工作计划进度与事先预计判断安排自己在合适的时间(便于发现和解决问题的时机)去跟踪检查;其二是约定执行者在什么时候,什么情况下应该汇报工作进度与相关情况及相关原因;其三是下工序或相关职能人员应在什么时候进行跟踪监控与回馈信息或递交报告等。

/ y$ u4 h3 E4 i' a' I; g6 e

D、结果处理

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沙发
发表于 2009-9-9 10:51:00 |只看该作者

回复:郭汉尧博客论坛支招:如何保证执行效果

监督执行效果是一个很重要的环节,当然这个可以通过协同管理系统来辅佐。像现在也出现了很好的免费OA系统,可以试试
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