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急需请教公司外部培训

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2009-8-28 22:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司属于建筑行业，原属国企，所以公司内部老员工偏多，我想近期对公司管理职组织一次培训，想请教各位高手，不知道那种培训适合我们公司，请指教！多谢

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小小马马

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会元

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沙发

发表于 2009-8-29 10:01:00 |只看该作者

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楼主你想通过培训达到什么样的目的呢？这得说清楚了，最好再做个培训需求调查，看员工想接受哪方面的培训，这样比较有针对性。如果培训建立在大家反对的基础上，培训也就没有意义了！

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夏牛飞

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板凳

发表于 2009-8-29 10:27:00 |只看该作者 |楼主

回复：急需请教公司外部培训

我们培训的对象一部分是管理职的，另一部分是技术人员，公司人员很分散，80%一般都在现场，而且一半是面临退休返聘的人员，这最好还是做需求调查，是吗？我没做过这方面的，请问能不能给我点帮助，谢了！部长希望是拓展或者请讲师培训，提高人员素质、提升执行力，再融入企业文化，就是这样的一个出发点。

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cantong

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地板

发表于 2009-8-29 18:43:00 |只看该作者

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那就先拓展吧，再要了解老板的想法。

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夏牛飞

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5楼

发表于 2009-8-30 10:21:00 |只看该作者 |楼主

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不是老板想做，是我们人资的部长要做出成绩才这样

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动力火车101

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6楼

发表于 2009-8-30 10:35:00 |只看该作者

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针对贵公司的具体情况，我公司正好有这方面的一个培训，可大幅提高员工的工作热情，增加执行力，做工作更加积极主动，更有效率，加强团队精神，增加归属感和忠诚度。
相信此次的合作一定能够大大帮助贵公司，请电话联系13439703374,
314168751@qq.com

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cauc108

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7楼

发表于 2009-8-30 19:29:00 |只看该作者

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看录像，比较适合老同志

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夏牛飞

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8楼

发表于 2009-9-1 22:53:00 |只看该作者 |楼主

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哦，您可以针对我们公司的这种情况提供一个可行的方案吗？楼上我加您的qq了，我的是383231750，我们现在比较棘手的就是对老同志的问题，40、50的还是有比较多的一部分人

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动力火车101

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9楼

发表于 2009-9-2 16:20:00 |只看该作者

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您好，针对贵公司的方案我已经于周三下午发到您的QQ邮箱中，请及时查收！祝您工作愉快，天天好心情！

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sfgsse

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10楼

发表于 2009-9-2 16:49:00 |只看该作者

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老员工多，说明思想上培训很重要，给你推荐一家公司你看看他们的网站[url]http://www.schoutenchina.com[/url] 是关于软技能培训的有很多成功的案例，可以参考下

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