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唐骏没有直接透露的成功秘密!

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发表于 2009-9-1 09:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

唐骏是中国身价最高的职业经理人,他的成功秘诀到底是什么?

8 u. q1 i( a* w! s& J5 d1 U+ V

我们常常听到他说的是“简单+勤奋”,以及他的“关系学”,但这就是他成功的全部吗?

; i: P8 O* a' S

唐骏

& I" P" W" k8 \) |, s( ? {

在他的书《我的成功可以复制》中我们发现——他反复提到一点:抓住重点,在众多的人、事和材料中抓住重点,提高效率!

! d/ h6 z: G& ]

 

, n7 d- |4 y6 p _1 }

唐骏在下文分享他如何工作,不经意地反复强调“最短的时间”、“最短的会议”、“快速适应”,“效率更为关键”,可见高效”是唐骏成功的重要策略

* T) B! R0 G, ^- f' h

 

4 m" r3 `$ `! n1 E8 B% h

访谈如下:

) X. W: j3 h8 m& B! @" M

 

0 x; [3 K# w/ P" F5 v

中国身价最高的职业经理人的行动法则:以最短的时间融入新环境,开最短的会议

6 [' `# ]# W# E8 ]7 C1 _

从微软到盛大,再到新华都,唐骏可以称得上是中国身价最高的职业经理人之一,而从最底层员工逐渐升职为总裁的经历,也使唐骏在时间管理和处理问题方式上具有独特的一面。

5 O0 w& W' g& M* U4 p

 

# T% p- j" m4 w) F

面对新公司、新环境,快速适应至关重要,由容易的地方入手最为有效

6 C. }: C8 b8 e6 v, O Z2 d8 E# [3 T* ]

我现在以听为主,不懂的地方问他们,因为这些业务现在对我而言还有些陌生。上市公司目前不是新华都目前的主营业务,而上市的资本这一层是我有经验的地方。我先从我懂的开始,也就是从收购新业务开始,然后上市公司这块我也比较懂,慢慢再把这块做出来。之后再去看一下其他的行业,这是我的策略。

& D- s% Z/ f: C5 p

 

) V0 g/ E" b9 a. {- l0 U

并非所有的时间都要用于工作,效率更为关键

5 ^* P1 B8 ^& R1 y* D' Z5 }. W' p4 [

其实我不是一个喜欢工作时间长的人,除了出差的时间不可避免外,我尽量把我的工作和生活分开。我给自己规定,一天工作从早上9点开始,在晚上7 点左右结束。有可能晚上跟一些朋友吃饭,可能是工作也可能和工作无关。另外,我的时间一定要给家人,如果没有做到,我一定会想办法安排,主要是陪小孩一起玩。

- U l+ u# _' l6 y1 f& d( P

我进公司后先是看邮件,现在邮件没有在微软的时候多,上午9点到10点集中处理邮件、MSN、电话等。10点半以后一般就开一个半小时的会,我开会时间不长。接下来,我有时会安排客户见面,之后通常会安排商务餐。下午到办公室是一点半左右,然后再处理下邮件,两点开始又开一个1小时的会,再接待一个客户或客人。6点之前基本上都是安排好的。

9 j7 F' ^( `3 t, ^: e$ c0 i

 

4 G! \/ o1 h! F' u

要想在半个小时或者一个小时的会议中解决问题,就要大声说出自己的想法

8 g; U& Z# i a7 @+ @0 o ~

开长会的最大原因是,一个与会者提出自己的想法后,领导者要求每个人都发表自己的观点。其实领导者的想法已经有了,只是想显示民主。我从来不,你讲完了,我就统统把我的观点告诉你,你们有不同的想法提出来,我再把我的想法进行调整。这些想法是要执行的,你不发言等于认同了,不执行要担责任。我希望的是工作效率。如果是我预先没有想法的会议,我一般开会前会稍微研究一下,让有想法的人单独先跟我交流一下,而不是浪费每个人的时间。如果一对一的我就不开会了,要每个部门配合执行的我才会把他们拉起来开会,所以我的开会一般都半小时。

7 K% @. g" K: e/ K" b& X

 

/ w @' |& H: q5 B8 P

转载自:http://blog.360champ.com/News/?p=226

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发表于 2009-9-1 09:58:00 |只看该作者

回复:唐骏没有直接透露的成功秘密!

我也读了《我的成功可以复制》,不过看得不够认真,都没有注意到这句话:抓住重点,在众多的人、事和材料中抓住重点,提高效率!
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发表于 2009-9-1 11:09:00 |只看该作者

回复: 唐骏没有直接透露的成功秘密!

“并非所有的时间都要用于工作,效率更为关键”

0 O, @9 @9 P$ z* g

 

7 F9 Y, w2 o8 ^& r5 i" O9 w

赞同,如果把所有的时间都花在工作上,经常会照常低效。工作要加快完成,规划好时间陪家人也是非常重要滴!

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发表于 2009-9-1 14:15:00 |只看该作者

回复:唐骏没有直接透露的成功秘密!

我也想提高效率啊,就是不知道怎样提高
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发表于 2009-9-1 21:26:00 |只看该作者

回复:唐骏没有直接透露的成功秘密!

人的注意力是有限的
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发表于 2009-9-2 10:09:00 |只看该作者

回复: 唐骏没有直接透露的成功秘密!

[quote] 原帖由 cantong 于 2009-9-1 21:26:00 发表
人的注意力是有限的 [/quote]

' F& o+ f3 K+ e0 v l7 _

 

- V# n; ~% T$ D7 h9 \& Q

人的时间是一样的,很多成功人士都要关注很多分公司,分部门,他们的要注意的东西很多很多,

/ e* \9 y8 L- q& v9 P+ [/ p6 x

我们要学习 管理我们的专注力,让我们也可以 多面注意

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发表于 2009-9-3 07:59:00 |只看该作者

回复:唐骏没有直接透露的成功秘密!

唐骏的成功是无法复制的,即使说出来,也很难有第二个唐骏了。
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发表于 2009-9-3 11:27:00 |只看该作者

回复: 唐骏没有直接透露的成功秘密!

[quote] 原帖由 cantong 于 2009-9-1 21:26:00 发表
人的注意力是有限的 [/quote]

2 Q7 {/ l: d" H _% ?1 p

 

) r/ R% R% o* F: ?2 R

所以时间管理很重要

4 N: C& s( X# C; `9 G) Q

不过我想,唐骏还没有透露他提高效率的其他方法

4 }( u6 r( i4 U+ `" Y& a* ^& A

只是时间管理,没有充沛的精力,还是不够的

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发表于 2009-9-4 09:35:00 |只看该作者

回复: 唐骏没有直接透露的成功秘密!

上午9点到10点集中处理邮件、MSN、电话等

, J$ C6 h9 Q X; z

——这是个提高效率的好办法

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发表于 2009-9-8 12:13:00 |只看该作者

回复:唐骏没有直接透露的成功秘密!

现在就非常希望提高自己的效率
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