这件事我该怎么做？

lily330

这件事我该怎么做？ 9 t/ J. Y) u0 w3 y- j十一想多请几天假回老家看看，大约需要5天以上，公司规定：请假超过3天需要和老板申请。现在犹豫，是直接和老板请假还是先和部门主管说一声再和老板申请。 d' y/ p/ m; A7 a备注：小公司，上有老板，部门主管。 / s1 r0 E' o1 f2 n c公司加班暂时没有加班费可以倒休，现在有16天的加班即倒休时间，但请假的时候非常不好请，现在很担忧！请各位出个注意，谢谢了 8 [9 F0 N: ]- `8 C, s- a8 X

正当职业

所有事情发生之前不要忘记你直接主管 直接主管才是你的保护伞，不管在工作上还是生活上的事情都可以请示他 5 v8 p( v7 C4 E6 O- y. [直接坦荡说明原因，让其向上面主管进行申请，这样流程才不会乱套。 否则即使你请到假，直接主管都可以为难你，如：部门工作无法调配呀？你的工作没有做好就请假呀等等理由。 # r+ T) l9 J5 V8 F$ f/ w所以必须尊重你的直接主管，那样才会得到你想要的结果，以上仅个人意见 2 F" A$ O2 j+ M

开心城堡

不能跨级申请，这一来不符合流程，二来不尊重你的直属主管。先跟主管请假，说明原因，一般都不会有太大的原因。再向老板请假，老板请假的话，你首先说明自已的工作已分配好，也交待好。这样老板不会因为工作的理由不批你了。

hsnjfhr

按照层级来，越级汇报没有必要

zzdlhr

当然先要和主管说了，呵

lily330

谢谢上面各位热心的朋友 ) T% w7 a! E2 u* {" T8 W% C/ ^ . J/ z: D4 {! x' ?但每次和部门主管请假都不给，每次基本上都是一天两天的样子，虽然是在不忙的时候，甚至没活的时候也不给，总是请三次以上才勉强答应 同事请五天假，一直都没有给假，总是说请的天数多要和老板请示，但他从来不和老板说，都是我们自己和老板直接请 + Z- d$ ? ^5 U而且这个主管从来不为我们谋利益，都是和老板走一条路。无休止的加班，还总把加班的日子少记，连加班餐补都没有，后来老板来了说是有餐补。。。等等很多很多这样的事情，我们员工有事很少和他说 8 n$ K. g/ ]2 \# Z ?# Q4 C5 U$ [9 g 这次是第一次请长假，所以很纠结

baoxiaor

先跟直接主管沟通协商，再决定向老板申请。

海鸥菲菲

层层递交，层层审批。

Misure1999

那就拿着请假单先和部门主管沟通，让他签字确认后再把那请假单拿给老板批，这样既尊重了部门主管又可以请到假，不妨试试~

yjesefcu

同意9F的。不能跨级，先主管签了再直接找老板批。两全其美