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离职率为多少才算正常离职率？

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鹰117 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-9-4 11:06:00 |只看该作者 |倒序浏览

奔公司是一生产型企业，也就是劳动集密型企业，一线员工离职率比较高但苦于不知道标准！求教各为高手、前辈援手！

9 {, ]$ n# m4 c* ]9 I& Q" J

百度搜索资料：

% G2 ]% p5 ~1 Y0 A( m7 o. U

“先将工人根据岗位分等次，然后再根据等级区分离职率多少合适。
通常，一线普通工人的离职率在40％左右应该问题不大，但是关键要考虑空岗率，如果空岗多了，必将影响生产。
至于质量管控人员，不要超过10％。
一个企业，是铁打的营盘流水的兵。不要过于考虑工人的流动”

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我爱阳光灿烂的日子    

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发表于 2009-9-4 11:22:00 |只看该作者

回复：离职率为多少才算正常离职率？

这要看岗位性质，其实离职率不是固定的，有的岗位人员流动反而是好事，但是对于企业关键岗位就要根据自己企业的需求及人员到位情况来确定离职率了，超标只是你要采取措施的信号。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hsnjfhr    

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板凳
发表于 2009-9-4 11:35:00 |只看该作者

回复：离职率为多少才算正常离职率？

关键看员工的离职率影响不影响企业的正常生产，生产人员20-30%的正常流动是正常的，管理人员控制在10%以内。适当的人员流动对企业是有益处，不流动或流动太小已造成人才的沉淀成本，滋生员工的惰性。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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greenheart 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-9-5 21:43:00 |只看该作者

回复：离职率为多少才算正常离职率？

我们公司的员工离职率不到2%，很低了 呵呵
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sunzp    

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发表于 2010-9-29 11:38:17 |只看该作者
我们公司的12%
/ [: l" s- h8 p1 |$ g2 b1 j! J( u
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