设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: HRM3808
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] 年度调薪方案

  [复制链接]

0

主题

6

听众

178

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-8-12
最后登录
2012-9-1
积分
178
精华
0
主题
0
帖子
21
171
发表于 2012-8-26 11:56:55 |只看该作者
谢谢分享,下半年各企业多多少少都会涉及这类问题,可以看看借鉴一方法。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

28

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-3-23
最后登录
2013-1-6
积分
28
精华
0
主题
0
帖子
8
172
发表于 2013-1-6 13:15:56 |只看该作者
没有实质性内容啊
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

28

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-3-23
最后登录
2013-1-6
积分
28
精华
0
主题
0
帖子
8
173
发表于 2013-1-6 13:27:29 |只看该作者
努力积分
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2013-1-14
最后登录
2013-1-14
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
4
174
发表于 2013-1-14 21:45:58 |只看该作者
学习一下,积分不够不能下载,如何增加积分 .
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2013-1-14
最后登录
2013-1-14
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
4
175
发表于 2013-1-14 21:46:36 |只看该作者
评论可以增加积分?
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2013-1-14
最后登录
2013-1-14
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
4
176
发表于 2013-1-14 21:47:57 |只看该作者
只是想学习一下,感觉程序好繁琐.
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2013-1-14
最后登录
2013-1-14
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
4
177
发表于 2013-1-14 21:48:57 |只看该作者
明天多赚些积分吧.
回复

使用道具 举报

5

主题

5

听众

380

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-29
最后登录
2013-11-5
积分
380
精华
0
主题
5
帖子
80
178
发表于 2013-1-28 10:12:51 |只看该作者
学习了,谢谢!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

845

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-6-21
最后登录
2015-4-22
积分
845
精华
0
主题
0
帖子
47
179
发表于 2013-7-24 10:12:16 |只看该作者
1. 第八步-接受员工的申诉 要视公司文化来做,否则主管领军申诉,hr得应付更多的灾难;

2. 若有窗体工具或数字例子,就更棒了。
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

2580

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-3-24
最后登录
2013-8-25
积分
2580
精华
0
主题
3
帖子
91
180
发表于 2013-7-28 09:03:57 |只看该作者
谢谢分享,学习中
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册