如何才能转做HR或者培训

someday121

     我现在很想转做HR工作或者培训，却不知道该怎么做，请高人指点。

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     2007年研究生毕业进入一家外企（制造业，世界500强）做管理培训生，为期一年半。在这一年半的时间里，在销售、安装、维保和财务部轮岗学习。培训结束后，现在质量安全部做专员，同时负责三级安全培训，也在新员工培训中讲课。

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      我本身是学教育学的。本来培训结束后，我就想直接做HR或者培训的，但是我北京分公司没有这样的机会，而我又不愿意离开北京（因为老公在北京），所以暂时做了质量安全工作，希望能够有机会转岗。但是，从目前公司的组织结构和发展状况来看，几乎没有这样的机会。

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      为了弥补自己HR或者培训方面工作经验的不足，我在准备人力资源管理师的考试，同时偶尔也在网上投递简历，但是回复者寥寥。

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      但是，我真的很想做HR或者培训，我该怎么办呢？我有机会做吗？

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     我马上就要过29岁生日了 ，9月9日与相恋6年多的男友领了结婚证。

YUANYUAN668

我个人觉的做HR企业比较看重实践经验，所以可以先从人事专员或助理做起，积累经验。

风一样的女子

写一封简历，强调你在培训方面的经验（比如讲师经验），忽略那些和培训无关的，说不定会有公司找你面试哦！ 祝你成功:Z

心雯

多学习培训方面的技能，加上你是学教育学的，对以后转做培训应该有帮助

yoyo2069

可以的，相信你能行。

坚定信念

我也相信您是可以的，加油机会是留给有准备的人！:)

hr_baby

呵呵，我也学教育学的，不会是校友吧。加油。

kittoliang

只要定位准确，没为题的。千万不要一上来就要当HRM

寸草生晖

机会留给有准备的人！先做本职工作，同时加强人事方面的学习，当机会来临时你就会顺理成章的进入你喜欢的领域。顺便说一下，我是学财务的，也从事财务工作的，但业余时间学习人事管理方面的知识，现在已转到了这行，我比你还要大两岁呢，所以年龄不是问题、职业不是问题，问题是你到底愿不愿意努力做你喜欢的事，当然目前的岗位真不能换的话，建议干一行爱一行，不要三心二意，这也是一种经验的积累，只有你做得好了才能引人注意哦！加油吧！

悠游的鱼

但估计已楼主现有的经验做专员或助理是有点难的吧？