在职场不做徒劳无功的事

案例.简单

在职场不做徒劳无功的事      
                                  
记得以前有位同事离职前多拉了几个人走，   以为会对公司的业务造成影响，经我观察的结果做了结论：完全没有影响， 缺人找人,  顶多资深员工辛苦点， 对公司来说，「所有员工在职时都很重要，离职后都不重要」， 没有一个员工是非留不可的，这似乎就是职场常态 。

                              
近 20年以来，我长时间在美台两地以理财专家的立埸谈理财，帮助客户及社会大众做好理财。我常强调做好理财的目的是钱尽其用，让钱发挥最大的效用，一个相关的重要原则就是凡事讲究划算。我觉得以这样的现实观点来看工作， 那就是不做徒劳无功的事，或没有成果的事情。 

                                                         
所以依现实的原则看工作，现代人工作的目的应该只是为了能赚钱，除此以外无他。以下是探讨这类观点的专家所提供的一些工作原则，不妨做为参考：

               
原则 1：工作真的只是一份工作  

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不要期待工作与生活能兼顾，                                                 
事实上也没几个人能将工作与生活成功的整合起来，                             
工作并不是生活，                                                           
我们工作是为了要过生活，                                                   
或保有自己所喜欢的生活。                                                   
想想看，你一天或一个礼拜能有多少时间和家人相处，                           
或和亲朋好友去做一些你喜欢做的事
就可以知道要兼顾工作与生活是不可能的。                                     
工作只是工作，目的是为了赚钱。

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原则2 ：不要害怕换工作

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工作既是为了赚钱，                                                         
只要可能赚更多钱，                                                         
或做起来更愉快、更有满足戚，何妨就换工作？                                 
而且，以这样的原则换工作，收入当然会越换越多，                             
跳槽可能也会变得稀松平常。                                                 
只要每次工作时都全力以赴，有称职的表现，                                   
对雇主和业界都能交代，应该随时可以找到下一个工作的机会。  

                 
原则 3：一鸟在手胜过十鸟在林  

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很多公司都声称他们有优渥的福利制度，                                      
包括退休金计划。可是不断有事实告诉我们，                                   
越来越多的人在届满退休之前就失去工作了。                                   
所以争取眼前的福利可能更实际，比较值得期待，                               
例如包括健康医疗保障在内的团体保险、托婴照顾、亲职休假、                   
绩效奖金的分发，增加加班费或年终奖金等等。

                                 
原则4：谋生本事不厌其多  

                                                 
新世纪的工作与收入可能会变得不稳定，                                       
产业的兴衰或轮替也会变得快速无比，                                         
在同一家企业内辛苦一辈子可能会以失业收场。                                 
所以横向拓展各方面的技能，                                                 
会比纵向的在企业的组织内向上攀爬追求位高权重还要实际。                     
其实现在已有不少企业也『学会』了一些聪明的技巧，                           
对授予好听的高阶职位并不吝惜，可以让你拥有耀眼的头衔，                     
但对薪资增加并没有多大帮助。与其追求这种虚名，不如让自己能具备十八般武艺可以多方面赚钱，随时跳槽。       

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原则5 ：做好份内工作就回家去

                                               
再提醒你，工作只是工作，                                                   
公司少了你一个人的工作，照样可以运转下去。                                 
踏实的学习你的工作所该具备的技能，努力做好你的工作，                       
但不要奢望你可以凭一己之力多为公司创造多少业绩或产能。                     
不要因此耗掉你大量的私人时 间，让自己从生活 中抽离出来。                   
记住，做好自己份内的工作，然后回家去。

                                      
原则 6：远离办公室政治 

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你工作的目的是为赚取合理的收入，而不是追求虚名与权位，                    
所以不用在心思在办公室政治上。                                            
当红炸子鸡可能因改朝换代而去职走路，                                      
被冰冻的失志衰老也可能咸鱼翻身。                                          
与其耗费时间介入这些无实际意义的办公室斗争，                              
不如多花时间在自己的家庭

grass803

这是多年工作所总结出来的经验吗？看了有些许的感同身受哦

gaohao19842005

恩，说的非常的有道理

安拉神

顶下，说的很实在

 

瑞月

很对很对很对。楼主真是说的太好了。

456852

写得很好

阿劲

谢谢你的分享！

枷涵

好贴，顶一下。是的，一个公司只是一个很小的空间，我们应当花时间在多学习、多与其他社会群体接触这些方面。

zylove

一原则5 ：做好份内工作就回家去 ; J5 x' {8 E x5 X8 U( T1 sIdm+gt;xwQD[bbs.chinahrd.net/fupm4nMxm * i, \! P, n% \2 c- p1 Q1 i 再提醒你，工作只是工作， , I% _& B& U4 C5 ?公司少了你一个人的工作，照样可以运转下去。 " d0 \% A f( i1 Q. o$ ?踏实的学习你的工作所该具备的技能，努力做好你的工作， 但不要奢望你可以凭一己之力多为公司创造多少业绩或产能。 $ _. Z& R; _7 q U/ B# [7 a; ?不要因此耗掉你大量的私人时 间，让自己从生活 中抽离出来。 9 }" D& X" w! i, ~/ P' F4 c记住，做好自己份内的工作，然后回家去。 Idm+gt;xwQD[bbs.chinahrd.net/fupm4nMxm ! R1 V# a& b7 W2 ~# w9 S; b ===================================== + w, K* k0 N3 {" K3 }这条不赞同 其他的都赞同 , |, E+ x) W. i3 ^这个社会竞争这么大，不努力点是不行的

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学习一下，谢谢楼主