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关于申请婚嫁

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楼主
发表于 2009-9-21 07:31:00 |只看该作者 |倒序浏览

请问,我是09年09月09日领取的结婚证,但是当时我正好辞了上一份工作,处在在家待职状态,而我在09月的18日找到了现在的工作。

5 G0 B# W, F. w1 l# R! W% G

由于我是在这份工作之前领取的结婚证,所以想问,到了新的工作单位,我还有资格向公司申请休婚假吗?谢谢!

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发表于 2009-9-21 08:39:00 |只看该作者

回复:关于申请婚嫁

应该是没有了,婚假本身就是针对在职人员设置的,而国家对结婚日期的认定肯定是结婚证书的领取时间,所有婚假是有时效性的。" L4 [9 M' ~; X0 [' V 但是宽松一点的公司,对此并不是很严格,不过像你这种情况,本人作为hr,会觉得很难接受。 . l( V1 v' t/ W( R* l建议:如果真的需要这个假期的话,最好跟主管和hr协商一下,请个事假,顺便主动要求延长试用期,否则,还是不请为好。
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发表于 2009-9-21 11:39:00 |只看该作者

回复:关于申请婚嫁

结婚期间一直在休假,还要请婚假? - Q& r; @9 B) n: o0 X . D/ L ~: R: L楼上为正解。但不同意延长试用期的做法。
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发表于 2009-9-21 13:00:00 |只看该作者

回复:关于申请婚嫁

应该不行了!:O
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发表于 2009-9-21 13:15:00 |只看该作者

回复:关于申请婚嫁

我也觉得不行了啊
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发表于 2009-9-21 13:16:00 |只看该作者

回复:关于申请婚嫁

估计新公司是不会批准的
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发表于 2009-9-21 13:40:00 |只看该作者

回复:关于申请婚嫁

婚假的申请是按结婚证上的时间算的
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发表于 2009-9-21 15:39:00 |只看该作者

回复: 关于申请婚嫁

我觉得应该和主管以及HR在当时签合同时提出并商量决定,看看公司有没有这样的先例!
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发表于 2009-9-21 15:56:00 |只看该作者

回复:关于申请婚嫁

这个估计再人性化的公司也不可能准假吧
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TFHR    

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发表于 2009-9-21 17:51:00 |只看该作者

回复:关于申请婚嫁

婚假是按照结婚证的日期算得,那么,领到结婚证之后就一定要请婚假吗?先领证后请婚假不可以吗?
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