未婚不可以休产假吗?

六月的天空

[quote] 原帖由 不良资产 于 2009-9-25 10:53:00 发表
根据以上案例：
1、你可以休法定产假。
2、休产假期间不能得到生育保险待遇，如工资待遇、生育治疗费等。
3、三期内，企业不能辞退你。
[/quote]

7 e, N$ ]) k* I, l( V; t

同意以上观点

sancai

休产假没有规定必须是结婚过的员工才享有的权利；可以向公司休；休产假公司福利待遇可能不能享有，但国家规定的福利可以享有；休产假期间公司不能辞退；但休完公司解聘你，也是没有办法的事情！ / ]. t0 m/ U. w: S* i4 b* y, @) G慎重考虑！新生命要认真对待！！

wylisa2008

1.可以休法定产假。 2.休产假期间不能够享受产假期间的包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及工资等在内的相关生育保险待遇，而且应依法缴纳社会抚养费。 $ a+ {) p1 \! z+ A4 N1 o3.三期内，企业不能辞退你。

浙江新竹

计划生育是利国利民的事 2 U& J6 Y/ A% Z I+ m 我同情楼主 但是不赞同楼主 $ B! G: V( P/ ~8 ?2 I4 u, I6 M# P

gmtdlgz0118

我单位一女员工未婚,但是流产了,应该休假吗?

小白天122

楼主要坚强，加油~

四眼仔David

该有的假期，能有。

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生育保险待遇，不能享受。

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休假期间，工资拿不到，生BB的费用不能报。

跟着一个不负责任的男人，什么滋味，你自己知道！

吴腊荣

同意8F的观点，另外，如果宝生下来，你还要交纳社会抚养费用

雪中鹰

佩服，强悍。。。