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楼主: yuanleicn
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[三星资料] 企业KPI指标库（详细）

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发表于 2013-5-14 15:26:56 |只看该作者
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flora_young88    

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发表于 2013-8-1 16:09:40 |只看该作者
人力资源指标
* k: H2 L3 C1 W9 E( ~5 Y序号        指标        指标定义        功能        考核依据) x6 E* g% N0 C7 L) b
1        员工增加率        （本期员工数—上期员工数）/上期员工数        检测周期内员工增加比例        4 a1 [- S: n8 E; ~! B& P2 P
2        员工结构比例        各层次员工的比例分配状况        检测人力资源结构的合理性        $ r9 b& X1 y2 h
3        关键人才流失率        一定周期内流失的关键人才数/公司关键人才总数        检测公司关键人才的流失情况        ' h. i. A8 c% s/ v+ i$ x! v. Z
4        工资增加率        （本期员工平均工资—上期员工平均工资）/上期员工平均工资        检测工资增加情况        3 O7 ^6 z8 `4 r) |
5        人力资源培训完成率        周期内人力资源培训次数/计划总次数        检测人力资源部门培训计划的执行情况       
. I" x. m" k; y7 i+ B6        部门员工出勤情况        部门员工出勤人数/部门员工总数        检测部门员工的出勤情况       
4 G! h' [6 k0 e4 H1 ]7        薪酬总量控制的有效性        一定周期内实际发放的薪酬总额/计划预算总额        检测人力资源部门在薪酬总额控制方面的有效性       
2 c+ }0 a7 q+ M0 M' y' Q7 i8        人才引进完成率        一定周期实际引进人才总数/计划引进人才总数        检测人力资源部门的招聘计划完成情况       
6 @; v+ n0 h2 y' [- h+ V9        考核工作完成的及时性准确性        公司绩效考核完成的是否及时、准确        检测人力资源相关部门在绩效考核方面的有效性        % c) g4 a6 I2 M/ |+ d" Z8 N
10                                ( F3 D+ a, k3 h
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xunxue1980    

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发表于 2013-8-5 09:20:58 |只看该作者
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mssm1319    

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发表于 2013-8-8 21:16:45 |只看该作者
i学习了。还不错。
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tangezhuan    

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发表于 2013-8-12 09:37:43 |只看该作者
刚入行HR，下载学习！
取其上者得其中，取其中者得其下
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zhang617    

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发表于 2013-8-12 21:47:42 |只看该作者
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冬雪飘然    

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发表于 2013-8-26 14:37:25 |只看该作者
非常不错！下载学习！
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咖啡与茶--    

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