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[一星资料] 人力资源管理与企业利润关系

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-9-28 11:19:00 |只看该作者 |倒序浏览

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内容：

第一节、客户满意与员工满意的关系
第二节、雇员满意度测评系统
第三节、员工满意度案例

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silene0109

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秀才

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沙发

发表于 2009-9-28 23:28:00 |只看该作者

回复：人力资源管理与企业利润关系

嗯，现在很多老板除了财务部，根本不让你知道企业财务情况，HR们想贡献点意见或坏点子都使不上劲儿。

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silene0109

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板凳

发表于 2009-9-28 23:31:00 |只看该作者

回复：人力资源管理与企业利润关系

HR必须懂业务，懂财务，懂销售，更要懂专业，只懂专业做不好HR，当然其他部门的人也要懂点HR，毕竟都是管理人的

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狂热分子

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书童

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地板

发表于 2009-10-9 16:10:00 |只看该作者

回复: 人力资源管理与企业利润关系

[quote] 原帖由 silene0109 于 2009-9-28 23:28:00 发表
嗯，现在很多老板除了财务部，根本不让你知道企业财务情况，HR们想贡献点意见或坏点子都使不上劲儿。 [/quote]哈哈哈同感

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zzdlhr

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5楼

发表于 2009-10-12 15:37:00 |只看该作者

回复：人力资源管理与企业利润关系

无论是什么工作，财务也好，生产也好，销售也好，都是要用人在做的，把人管理到处了，把合适的人话在合适的岗位上做正确的事情，效益自然就来了。

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hk5000518

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贡士

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6楼

发表于 2010-1-7 19:35:00 |只看该作者

回复：人力资源管理与企业利润关系

仅懂专业做不好HR:D

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企╃艾米奇

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发表于 2012-10-19 09:45:12 |只看该作者

【今日分享】1、自律境界:无功不受大禄，无助不收大礼，无能不挣大钱。2、生活境界:忙时与高人相知，闲时与雅人相会，平时与亲人相聚。3、事业境界:急中未说错话，乱中未看错人，险中未走错棋。4、养生境界:家和康健无忧，人和快乐无怨，心和愉悦无悔

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xuya

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发表于 2012-10-19 09:51:08 |只看该作者

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dongjiaxiaoyi

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9楼

发表于 2014-4-23 15:27:57 |只看该作者

谢谢分享好的东西要顶起来

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fpg

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10楼

发表于 2018-8-7 09:34:09 |只看该作者

非常感谢楼主分享这样的好资料！

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