成本控制应招什么类型的人才最好呢？

zhongxuemei

我想问一下，如果我要做整个公司的成本控制这个版块，就是量化的事情，请问应该招一位什么类型的专才呢？如果招人力资源经理类的人才，我觉得不专，您知道这类型的人才市场工价是多少呢？ 2 Y' R& L- E) L4 d

shicaiyuan

成本控制啊，呵呵最好是财务专业出身的吧。据我了解很多公司的成本控制是通过全面预算管理来控制的，相对来说财务专业出身的人会更好些。 1 u2 X& e4 a$ z当然这只是狭义的成本控制，其实真正做好企业的成本控制往往必须通过精益生产、六西格玛、流程再造与优化、组织变革、业务模式或者产品的创新啊等等，所以成本控制的高管，可以从一些跨国的外资工厂聘请制造总监、财务总监、质量总监来担任，不拘一格录人才吧

tj00100

支持老石的观点，另外从技术角度，考虑是招专才，可以粗略的理下这个岗位的任职条件： 素质层面： & g8 ~. P- M8 g9 e" a# T, q3 d! x( D1、成本意识 ( V5 V! M4 t B1 s! r2、影响力 & j8 M/ t' g" ^! F- E3、坚韧性 ( {; P2 J7 X: m* \# d4、创新能力 % j* y- B0 ]& k7 d& q8 o5 x9 d知识技能层面： 1、财务知识 2、产品/业务/制造知识 3、流程管理/优化/再造 * _9 m% A- [) D' I4、项目管理能力 8 {# _- D: S. |+ F5、逻辑思维能力 目前市场上有专业的从事成本控制研究的咨询机构，也可以尝试挖角！:D ，还有就是立个项目带自己的人！